南寧邕寧區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 邕寧區(qū) 銷售團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店助
5000-10000元8小時(shí)前韋孟毅前廳管理:
協(xié)助店長(zhǎng)管理前臺(tái)日常工作,確保高效服務(wù)。
監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。
掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。
客房管理:
負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。
處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。
餐飲管理:
協(xié)助餐廳部門管理日常運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。
銷售與市場(chǎng):
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。
參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,制定營(yíng)銷策略。
人力資源管理:
協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。
處理員工關(guān)系,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
其他工作:
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計(jì)劃制定。
協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)正常。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)政策法規(guī)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 -
工程總監(jiān)
9000-10000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。
2、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動(dòng)班組人員的積極性,落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況;
4、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開展工作;
5、做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
7、督促、指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工;
8、協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,全面掌握施工進(jìn)度及質(zhì)量情況;
9、協(xié)助、督促項(xiàng)目部日常安全文明施工工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);
4、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;
5、在營(yíng)銷領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解。 -
門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
6000-11000元2024-10-31崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的提升。
3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率。
4、負(fù)責(zé)招生工作,通過(guò)線上線下的渠道吸引并轉(zhuǎn)化潛在客戶,完成招生目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3-5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、擁有管理運(yùn)營(yíng)能力,銷售能力
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
福利待遇:
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作表現(xiàn)提供年終獎(jiǎng)金。
2.完善的社保福利體系,保障員工的權(quán)益
3.提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),介意者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,五象航洋城為運(yùn)營(yíng)中心面試地址
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理崗市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者團(tuán)隊(duì)主任銷售部門主管團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職場(chǎng)經(jīng)理電銷團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理資深團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管信用卡團(tuán)隊(duì)主管儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管直銷團(tuán)隊(duì)電銷主管高級(jí)業(yè)務(wù)主管財(cái)稅主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備管理職
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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1-3年10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。