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南寧良慶區(qū)家居公司銷售團隊管理招聘

共找到 4條 南寧 良慶區(qū) 銷售團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作;
2.負責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標;
3.負責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé);
4.負責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
2024-11-11
梁女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)等
2、負責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
崗位職責(zé)
1、通過公司提供的客戶資源等,在公司辦公室使用電話聯(lián)系客戶。
2、邀約意向客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求并跟進。
3、完成每天制定的任務(wù)
4、積極邀約客戶到店
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-38歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;
2、不懼枯燥乏味,能吃苦耐勞,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
3、聲音動聽,樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,但有銷售、電子商務(wù)、電話客服、電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利
1、底薪+提成+獎金,本崗薪酬優(yōu)秀員工可達10000以上
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問——業(yè)務(wù)主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān));
4、五險、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金)+年終獎等;
6、除國家法定節(jié)假日外,還有團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、每周體育活動、員工生日會等);
7、公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,為您生活帶來各種方便;
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況 2、負責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價值觀,打造高績效團隊; 3、負責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定 …… ; 4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人。 …… 5、入職試用期,能自己組建團隊,待遇可談空間高。 …… 崗位要求: 1、27-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,家裝建材行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先 …… ; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的財務(wù)、人事和法律法規(guī)知識; 待遇: 6-10K底薪+團隊提成+個人提成+管理獎金;綜合年收入20W以上
約 4 個崗位
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南寧良慶區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 41.2%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧良慶區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧良慶區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。

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