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銷管主管
4000-6000元16小時前駱女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù);
2.協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂;
3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批;
4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確;
5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計;
6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況;
7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。 -
文員(售樓部上班)
3000-6000元16小時前許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的?。∫驗楹芏嗯笥巡蛔⒁饪?,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點:青秀區(qū)片區(qū)的項目售樓部辦公
面試地點:集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓 -
索賠員(吉利)
4000-6000元2024-11-11農(nóng)女士專業(yè)知識及技能要求:
汽車維修專業(yè),具備良好素養(yǎng)和友善的服務(wù)態(tài)度。以為車主解決一切問題為標(biāo)注,有上進(jìn)心,具備汽車維修基本知識,熟悉一半的辦公軟件的使用。
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、熟練掌握汽車質(zhì)量擔(dān)保政策及業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真執(zhí)行保修政策,維護(hù)廠家和本銷售服務(wù)中心的利益和形象;
2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定,負(fù)責(zé)故障原因分析,結(jié)合質(zhì)量擔(dān)保政策,判定是否符合索賠要求;
3、按照相關(guān)索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等;
4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關(guān)于索賠的各種問題;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息;
6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案;
7、在廠家開展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動時,負(fù)責(zé)統(tǒng)計和傳遞相關(guān)信息;
8、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計反饋工資;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 -
電商運營助理
3000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓崗位職責(zé): 1.協(xié)助店鋪運營:產(chǎn)品上架、后臺管理、每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助客服處理異常訂單問題。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)物流,處理少發(fā)、漏發(fā)、補(bǔ)發(fā)及網(wǎng)點異常等問題。 -
健康管理師
3000-5000元2024-11-07陸經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或有2年醫(yī)學(xué)銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 熟悉健康管理的理論和方法,具備一定的健康評估。 3. …… 9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:對相關(guān)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 福利待遇: 1、試用期三個月; 2、基本工資+崗位工資+績效工資(綜合薪資3-5K),銷售提成另計,多勞多得,上不封頂 3、工作時間:9點-18點,月休8天 4、有五險、節(jié)日福利、生日福利、多項獎金 -
銷售助理
3000-4000元2024-11-07陳葉榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦事處的日常工作; 2、對于銷售商品進(jìn)行跟進(jìn); 3、銷售出庫商品的錄入、打單; 4、按要求對訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整理、分析; 5、協(xié)助銷售部的同事對銷售合同、業(yè)務(wù)報批單的評審流程 …… ; 6、對銷售合同、訂單、業(yè)務(wù)報批單、采購申請單、貨物簽收單的存檔、保管; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
前臺(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù) …… 、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。 …… 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成 -
文員(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù) …… 、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。 …… 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成 -
采購員
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)煤炭采購渠道的開發(fā)和老供應(yīng)商的維護(hù); 2、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和結(jié)算對接; 3、煤炭的采購銷售合同管理,收發(fā)貨的監(jiān)督管理; 4、 負(fù)責(zé)采銷合同的處理,貨權(quán)手續(xù)辦理,做好合同原始文件的整理 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01經(jīng)營成果和資金變動情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報運營結(jié)果和財務(wù)數(shù)據(jù); 4、對公司經(jīng)營過程中存在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效分析及防控; 5、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,編制公司的會計報表,呈送上級領(lǐng)導(dǎo); 6、每月統(tǒng)計公司欠款數(shù)據(jù) …… ,催收回款、降低公司負(fù)債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn); 7、負(fù)責(zé)公司銀行融資授信工作,電票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù); 8、負(fù)責(zé)采購、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來原始單據(jù)的監(jiān)管; 9、監(jiān)督檢查公司財務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動 -
財務(wù)部副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01經(jīng)營成果和資金變動情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報運營結(jié)果和財務(wù)數(shù)據(jù); 4、對公司經(jīng)營過程中存在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效分析及防控; 5、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,編制公司的會計報表,呈送上級領(lǐng)導(dǎo); 6、每月統(tǒng)計公司欠款數(shù)據(jù) …… ,催收回款、降低公司負(fù)債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn); 7、負(fù)責(zé)公司銀行融資授信工作,電票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù); 8、負(fù)責(zé)采購、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來原始單據(jù)的監(jiān)管; 9、監(jiān)督檢查公司財務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動
約 11 個崗位
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南寧投資公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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南寧 統(tǒng)計員招聘工資
¥
3939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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39.8%3K
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34.3%4K
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7.7%5K
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6.6%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.6%
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本科0.6%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。