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共找到 548條 南寧 青秀區(qū) 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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課程顧問通過(guò)電話溝通和面對(duì)面溝通,負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、完成指定的銷售目標(biāo)
5、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (5k-8k/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎(jiǎng)金提成;
完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… ; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。

培訓(xùn)師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
優(yōu)秀的主持能力,能做銷售類型內(nèi)部及其外部培訓(xùn)!
2024-09-11
崗位責(zé)職 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,陪同客戶看商鋪,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),促成交易; 2、為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的投資理財(cái)意見,提供良好的售后服務(wù); 3、審核和督促階段性銷售總結(jié)和匯報(bào)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)績(jī)的考察評(píng)估,及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查,搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào); 6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的管理及人員的培訓(xùn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 8、解決客訴問題及問題客戶
2024-09-11
時(shí)尚女裝品牌招聘優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員 福利待遇: 1、底薪2800-3200+銷售提成3%-6%+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=總工資4000-8000 2、每天工作7小時(shí),每月4天休,一年四套工服;滿一年享帶薪年假、婚假,產(chǎn)假等 …… 5、公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者有店長(zhǎng),督導(dǎo)等發(fā)展空間 要求:1、有時(shí)尚女裝導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳。3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從公司各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理IT網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等產(chǎn)品及解決方案在區(qū)域市場(chǎng)銷售及推廣。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息收集及新客戶開拓、域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,維護(hù)好老客戶關(guān)系。 …… 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)銷售任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和通訊專業(yè)或1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、有興趣從事銷售工作,性格開朗,積極向上,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、全職,能服從公司安排,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差。 …… 4、公司上班為5天制,周末雙休,享受國(guó)家法定假日,提供崗位員工培訓(xùn)。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,完成公司業(yè)績(jī)考核年薪10萬(wàn)以上(底薪+季度提成+年終獎(jiǎng),上不封頂)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化; 3、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案 …… 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動(dòng)好學(xué),公司會(huì)給予更多培訓(xùn)或提升崗位
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,能使用OFFICE辦公軟件,有互聯(lián)網(wǎng)意識(shí); 2、性格樂觀開朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾;熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、分析評(píng)估能力 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),3000-8000 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、行業(yè)) 4、 活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況 …… 6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì): 同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍
在維護(hù)客戶檔案和訂單記錄,及時(shí)更新客戶信息; 5.定期向上級(jí)匯報(bào)客戶需求,為公司發(fā)展提供參考和建議; 6.負(fù)責(zé)挖掘商機(jī),并及時(shí)反饋有效信息給上級(jí); 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、關(guān)注政府相關(guān)網(wǎng)站上的招標(biāo)公告; 8.積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… ,提升專業(yè)知識(shí)和銷售技能。
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大健康部新員工入職培訓(xùn)帶教工作; 2、負(fù)責(zé)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法儀器的教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)員工銷售技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練; 4、負(fù)責(zé)康養(yǎng)會(huì)議的主持工作; 任職要求 1、有1年以上教育培訓(xùn)總監(jiān)或大健康銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、有講課、主持、銷售的能力(不做銷售); 3、每月巴馬出差一周左右。
從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。 …… 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)定期排查、檢查設(shè)計(jì)師以及銷售團(tuán)隊(duì)工作問題并糾偏; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培養(yǎng),提高各指標(biāo)成功率; 4、通過(guò)工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度 …… 5、關(guān)注下屬人員的工作動(dòng)態(tài),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 任職要求: 1、23-35歲,大專學(xué)歷以上,設(shè)計(jì)、營(yíng)銷或銷售相關(guān)專業(yè)或家裝公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)、家裝行業(yè)者優(yōu)先
2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 3、身高158~170及以上 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求 …… ,開展員工培訓(xùn) 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài) 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理 …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程,擅長(zhǎng)了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息
任職要求: 1、有客服、電話、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) …… ,并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
2、無(wú)學(xué)歷要求,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、具備一定的抗壓能力; 4、熱愛銷售工作,對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望。 …… 2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕發(fā)展。 4、工作環(huán)境舒適,無(wú)需外出。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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