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南寧青秀區(qū)銷售培訓(xùn)招聘

共找到 578條 南寧 青秀區(qū) 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開(kāi)展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書(shū),清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫(xiě)工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購(gòu)流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開(kāi)展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫(xiě)、并進(jìn)行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬(wàn)元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛(ài)技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康

售前技術(shù)支持

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 任職要求: 1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門(mén)禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控
崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè);身高要求:156以上 2、從事過(guò)養(yǎng)生導(dǎo)師、品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、 …… 勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn), 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資 …… ,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。
崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè);做過(guò)私密或者美體內(nèi)衣優(yōu)先 2、從事過(guò)養(yǎng)生導(dǎo)師、品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; …… 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 5、身高要求156以上 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn), 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、 …… 具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。
崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 2、從事過(guò)養(yǎng)生導(dǎo)師、品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情 …… ; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:7000-15000元/月 1、進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn), 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值 …… ,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。
福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪3500起+提成,綜合收入6000--30000元或以上; 2、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、旅游、工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利等; 3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天。 …… 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)門(mén)店啟動(dòng)培訓(xùn),配合門(mén)店定期舉辦終端會(huì); 2、根據(jù)顧客需求選擇產(chǎn)品; 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、協(xié)同門(mén)店維護(hù)好客戶,與顧客建立良好客情關(guān)系。
招聘條件: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可; 2、學(xué)歷不限、專業(yè)不限、有地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)社區(qū)擺展,面向市面收集客戶、邀約跟進(jìn); 2、在駐點(diǎn)給客戶解答相關(guān)問(wèn)題 …… 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 5.?各類補(bǔ)助:有食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國(guó)獨(dú)家中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)各大等級(jí)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)與上量; 2、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境定制醫(yī)院銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、 獨(dú)家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù),傭金制 …… 任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院消化科、肝病科、傳染科、肝膽外科、產(chǎn)科等,資源及銷售經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 熟悉消化病類產(chǎn)品的醫(yī)院開(kāi)發(fā)、推廣流程; 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 2、從事過(guò)美導(dǎo)、品牌經(jīng)理及相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間 …… :早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),出差公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi)(出差自由選擇,可選擇不出差); 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資 …… ,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。
福利待遇:? 1、轉(zhuǎn)正底薪3500起+提成,綜合收入8000--30000元或以上; 2、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、旅游、工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利等; 3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天。 …… 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)門(mén)店啟動(dòng)培訓(xùn),配合門(mén)店定期舉辦終端會(huì); 2、根據(jù)顧客需求選擇產(chǎn)品; 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、協(xié)同門(mén)店維護(hù)好客戶,與顧客建立良好客情關(guān)系。
崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 2、從事過(guò)養(yǎng)生導(dǎo)師、品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情 …… ; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn), 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值 …… ,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。 …… 崗位要求: 1、18-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 2、從事過(guò)養(yǎng)生導(dǎo)師、品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, …… 對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績(jī)。
任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí) …… ,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)
任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間,男女不限 崗位職責(zé): 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動(dòng),介紹有口腔問(wèn)題的客戶來(lái)院檢查。 …… 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),能組織、管理門(mén)店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門(mén)店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題; 9、負(fù)責(zé)對(duì)本店員工的培訓(xùn)教育 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),能組織、管理門(mén)店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì), …… 通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門(mén)店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例, …… 組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 …… 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
【任職要求】 1、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售方法,會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具; 2、口才好優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或各方面條件優(yōu)秀者優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有吃苦精神,抗壓能力強(qiáng); 4、具有敏銳的洞察力 …… 【福利待遇】:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì);(平均年收入在10萬(wàn)以上)。 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。 …… 【專業(yè)培訓(xùn)】: 1.新員工有一對(duì)一帶領(lǐng)(職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也不怕只要您熱愛(ài)銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn)),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 …… ,提供專業(yè)知識(shí)、投資理財(cái)?shù)热轿坏?em>培訓(xùn),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。 …… 2、公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷、投資技術(shù)分析等自我增值培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 食品
2024-09-14
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、 負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門(mén)店報(bào)貨情況,門(mén)店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 …… 數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)

南寧青秀區(qū)銷售培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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