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南寧青秀區(qū)銷售培訓(xùn)招聘

共找到 440條 南寧 青秀區(qū) 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
馬路
我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;
2、不需要外跑,不需要打電話;
3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;
4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、無(wú)需外跑,空調(diào)房辦公,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作時(shí)間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時(shí)行政班)享受國(guó)家法定節(jié)假日.
無(wú)責(zé)底薪2700元+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成!不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) (500-1500不等)
2024-11-01
馬路
職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等;
4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
上班時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡(jiǎn)單的售前工作;
4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等;
5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入。
2024-11-01
馬路
職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等;
4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
上班時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡(jiǎn)單的售前工作;
4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等;
5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、年齡18-35,不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入。
崗位職責(zé): 1、配合市場(chǎng)部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作; 2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開(kāi)發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施 …… 做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn); 6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫(xiě),與店家、財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)績(jī)并跟進(jìn)回款進(jìn)度; 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營(yíng)銷工具到店家的進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)工作; 8、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)務(wù)工作和邀約工作 …… ; 9、主要負(fù)責(zé)生殖健康咨詢銷售。 …… 崗位要求: 1、中專(含))以上學(xué)歷; 2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員; 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營(yíng)銷老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-01
550810413@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的配套銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納 …… ; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)?em>銷售過(guò)程提出合理化建議。 …… 任職條件: 1、有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)和健康管理知識(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ); 2、有講師證優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)形象。 4、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.渠道管理:選擇合適的銷售渠道,與銷售渠道建立合作關(guān)系,進(jìn)行渠道管理和市場(chǎng)推廣。 5.廣告推廣:制定廣告策略和宣傳方案,選擇適合的媒體渠道,設(shè)計(jì)廣告宣傳素材。 …… 6.銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保銷售業(yè)績(jī)的完成。 7.市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷效果評(píng)估,為制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
2024-11-01
雷主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題, …… 優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。
2024-11-01
【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) …… 00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐; 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)
2024-11-01
【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) …… 00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐; 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)
2024-11-01
【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、對(duì)銷售工作有激情; 3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。

策劃助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-11-01
總監(jiān)撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案、市調(diào)方案、價(jià)值白皮書(shū)等文本; 2、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及活動(dòng)執(zhí)行工作; 3、協(xié)助策劃經(jīng)理/總監(jiān),對(duì)接整合推廣公司的推廣方案、活動(dòng)執(zhí)行方案; 4、協(xié)助策劃經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)
2024-11-01
盤(pán)小姐
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問(wèn)題。 …… 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2024-11-01
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2024-11-01
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售 …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成!
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,針對(duì)顧客身體的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項(xiàng)目的護(hù)理工作及售后跟進(jìn)服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; …… 薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理
任職要求: 1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)K12、高校或職??蛻舻拈_(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 3 …… 2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購(gòu)買社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。
負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃 …… 職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開(kāi)車,具備公關(guān)能力,有C1 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 …… 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
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南寧青秀區(qū)銷售培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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