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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司銷售培訓招聘

共找到 27條 南寧 青秀區(qū) 銷售培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
gxjlly@sina.cn
工作內(nèi)容:市場拓展、活動策劃
(大小周休)
崗位要求:
1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學基地、學校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有學校、教育局等教育資源者優(yōu)先
崗位職責:
1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對接培訓機構(gòu);
2.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
3.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
4.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成;
5.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;
6.審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
2024-11-12
15259049082@qq.com
職位信息
一、工作職責:
1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作,包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位,直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進行我們一手新房的宣傳推廣工作
3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看
4、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成成交
5、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作
二、職位要求
1.男女不限,精神面貌佳;
2.刻苦耐勞、勤快好學,性格開朗,對銷售行業(yè)有一定想法:
3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮:
三、薪酬福利
1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬;
2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游;
3.專業(yè)導師培訓(團隊對新入職員工提供專業(yè)培訓課程,并在工作中配有1名資深導師助你成長,歡迎無經(jīng)驗人士加入)
四、工作時間
09:00-12:00,14:30-18:30。每逢周一休息,節(jié)假日正常放假或后補休假。
職位招聘10-20人
2024-11-12
15259049082@qq.com
職位信息
一、工作職責:
1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作,包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位,直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進行我們一手新房的宣傳推廣工作
3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看
4、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成成交
5、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作
二、職位要求
1.男女不限,精神面貌佳;
2.刻苦耐勞、勤快好學,性格開朗,對銷售行業(yè)有一定想法:
3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮:
三、薪酬福利
1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬;
2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游;
3.專業(yè)導師培訓(團隊對新入職員工提供專業(yè)培訓課程,并在工作中配有1名資深導師助你成長,歡迎無經(jīng)驗人士加入)
四、工作時間
09:00-12:00,14:30-18:30。每逢周一休息,節(jié)假日正常放假或后補休假。
2024-11-12
崗位職責: 1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務及回款任務,并定期進行工作總結(jié)。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。 2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務。 …… 積極參加培訓,提升自我能力,更好服務客戶。 3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導。 …… 客戶信息收集并反饋至相關(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。 崗位要求: 1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,行業(yè)不限。 2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。 …… 我們提供: 1、免費培訓和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。 2、金科集團各項目現(xiàn)場實習,增加實干經(jīng)驗。 3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。
2024-11-11
李女士
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
2024-11-11
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神;
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責: 1、負責公司所開發(fā)項目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負責市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負責制定銷售預算,管控銷售體系 …… ,監(jiān)督落實各項目階段銷售目標。 …… 6、負責銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,規(guī)范各項目銷售案場管理。?
1、組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 …… 4、負責銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。
2024-11-10
高慶
帶薪培訓,不斷提升自身專業(yè)技能,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務; 7. 保障月薪,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。 任職要求: 1. 具備二者兼具的技能,即具備房產(chǎn)中介和銷售技能; 2. …… 具備帶薪培訓的能力,不斷提升自身專業(yè)技能; 8. 具備保障月薪的能力,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。
2024-11-09
人事部
崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關(guān)培訓、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 4、定期負責對銷控表以及退 …… 、換房進行調(diào)控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 …… 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
2024-11-08
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓
2024-11-07
李女士
負責對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進行調(diào)研,及時向上級領(lǐng)導匯報市場競爭狀況,并提出改進方案和措施; 3、負責開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行; 4、負責營銷團隊人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務技能培訓等 …… ; 5、全面負責營銷團隊定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負責營銷團隊的培訓工作,擬定團隊培訓計劃,提升團隊人員的綜合能力; 7、定期進行客戶資源的整理 …… 二、崗位職責: 1、3年以上家裝行業(yè)或同類型行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年以上營銷管理經(jīng)驗; 2、熱愛銷售,熟悉銷售技巧,擅長演講銷售,有較強的溝通能力、抗壓能力、管理能力; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū)
崗位職責 : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標
2024-11-07
人力資源部
把握市場機會應對市場危機; 5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用 …… 負責建立并維護上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠斯ぷ鳎?12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況; 13.負責本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓 …… 、考核意見; 14.參與業(yè)務管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負責協(xié)調(diào)下屬業(yè)務員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作; 16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神
2024-11-07
招聘
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
崗位職責: 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 …… ,提高下屬業(yè)務技能確???em>銷售目標的達成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通 …… 具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務,有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
2024-11-07
陳女士
、稅務籌劃、商標專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項目、資質(zhì)服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
2024-11-07
招聘
負責對物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā),加強物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理 …… 有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓
2024-11-07
陳女士
【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
約 27 個崗位

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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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