崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的鋼材國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的要求,努力達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)及老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
1、鋼材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)、2年以上鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、有上進(jìn)心、責(zé)任心,有駕照;
4、本崗位作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,提供廣闊的晉升空間。
公司福利:
1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶;
2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ;
4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費(fèi) ;
5、春節(jié)往返車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo);
6、不定期員工活動(dòng),集體旅游;
7、假期:節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;
8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年)
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式拓展客戶(hù);
2、協(xié)助公司其他部門(mén)。給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪(fǎng)及售后服務(wù);
3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事;
2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào);
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái);
4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂(lè)意為你解答。
工作時(shí)間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個(gè)年輕有朝氣的90后團(tuán)隊(duì),如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧~
(再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷(xiāo)售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢!)
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式薪資2500-3200+階梯式提成10%-22%,提成與能力掛鉤;
2、福利:周末固定雙休、節(jié)假日福利、生日福利、不定期下午茶、戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)。
銷(xiāo)售經(jīng)理:1、有3年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向。 3、有志于精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。
崗位職責(zé):1、按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
年薪:15-30W
合伙人機(jī)制:
聯(lián)潤(rùn)優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為聯(lián)潤(rùn)股東。
聯(lián)潤(rùn),會(huì)讓您的才華盡情舒展,一定會(huì)有屬于您夢(mèng)想的創(chuàng)富平臺(tái)!
有本事,您就來(lái)!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ,以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶(hù)關(guān)系管理:拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、銷(xiāo)售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門(mén)凝聚力和工作效率 …… ; 6、支撐部門(mén)員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè):健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)積累者優(yōu)先;
6、具有大型央企、國(guó)企、二甲/三甲醫(yī)院智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫(xiě)等; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)做技術(shù)交流,了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)答疑,及負(fù)責(zé)跟蹤響應(yīng)的工作; 3、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)與現(xiàn)有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流
工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù) …… ,并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),做好維護(hù)工作。 …… 職位要求: 1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力
任職資格: 1.一年及以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí) 3.了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí) 任職要求: 1.良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,可獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售期間對(duì)客戶(hù)講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行銷(xiāo)售策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,收集客戶(hù)相關(guān)信息并建立客戶(hù)檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶(hù)群體; 3.根據(jù)安排, …… 完成客戶(hù)的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作,了解客戶(hù)需求,并精準(zhǔn)開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售額與銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷(xiāo)售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。 …… 6.目前公司銷(xiāo)售部門(mén)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類(lèi)睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。 …… ◆工作經(jīng)驗(yàn): 半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆工作態(tài)度: 1、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。
崗位職責(zé): 1、焦炭等大宗原材料采購(gòu)銷(xiāo)售、上下游客戶(hù)的客勤維護(hù)工作; 2、及時(shí)跟進(jìn)了解上游的庫(kù)存和物流情況,跟進(jìn)做好上游供應(yīng)商的維護(hù)工作; 3、跟進(jìn)合同條款,對(duì)合同條款的履約部分進(jìn)行跟蹤,做好材料采購(gòu) …… 任職要求: 1.男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.有焦炭、煤炭等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有能源、環(huán)保、新材料等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、工作務(wù)實(shí); 4.對(duì)行業(yè)信息有較強(qiáng)的敏感性
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶(hù)、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶(hù)、高客渠道客戶(hù)、400客戶(hù)、場(chǎng)館客戶(hù)、住戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)及其他渠道客戶(hù)的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成社區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用電腦和辦公軟件; 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
【崗位職責(zé)】 1、完成既定的銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)調(diào)車(chē)輛完整交付; 2、保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛內(nèi)飾及外觀的整潔; 3、通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求; 4、按照林肯廠(chǎng)家標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、展示和講解林肯產(chǎn)品 …… 形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向; 2、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售; 3、有一定的談判能力,具備準(zhǔn)確的客戶(hù)意向判斷能力和信息獲取技巧; 4、一年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)?em>銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位要求: 1、男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場(chǎng)。 3、能吃苦耐勞,積極上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、主要負(fù)責(zé)公司建材的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售,工資結(jié)構(gòu):底薪+提成。
一、崗位要求 1、有2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過(guò)或熟悉當(dāng)?shù)胤N植結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。

茶館茶藝師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-寶資誠(chéng)大廈 5人 培訓(xùn)
2024-09-17
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和意向、能力者優(yōu)先。 2:年齡: 18~40歲。 3:工作地點(diǎn): 南寧市區(qū) 4:學(xué)歷: 大專(zhuān)或以上。 5:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人情況而定。
1、 要求:男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);有至少二年工作經(jīng)驗(yàn)及二年IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、品行端正,忠誠(chéng)度高;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,注重團(tuán)隊(duì)精神; 3、 有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
銷(xiāo)售及服務(wù),與客戶(hù)保持穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶(hù)潛力,拓展新客戶(hù),促進(jìn)銷(xiāo)量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷(xiāo)售工作,自有車(chē)輛,能出差走訪(fǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶(hù)。 …… 2、肯吃苦、有激情、形象氣質(zhì)良好,勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬(wàn)-30萬(wàn)。 招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左
是用谷歌和臉書(shū)搜索全球客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù),銷(xiāo)售噴碼機(jī)!有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿(mǎn)足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… 任職要求: 1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用 …… 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
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