崗位職責(zé):
1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度;
2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手
3、無需自己開發(fā)客戶,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短!
4、無需外出,純辦公室辦公~
崗位要求:
1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白
2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機(jī),微信~
3、有責(zé)任心、團(tuán)隊精神,能夠承受一定的工作壓力);
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2700綜合月入1w+
2、本科、有額外補(bǔ)貼500元/月
3、帶薪培訓(xùn)一專業(yè)崗前技能培訓(xùn)
4、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管)
6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊旅游,生日福利等團(tuán)建活動
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00,一天工作7小時 周末大小周,法定節(jié)假日不加班
崗位福利:
1、豐厚的業(yè)務(wù)提成及獎金制度;
2、良好的晉升空間,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
3、舒適的工作環(huán)境及團(tuán)結(jié)的工作氛圍;
崗位職責(zé):
1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度;
2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手
3、無需自己開發(fā)客戶,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短!
4、無需外出,純辦公室辦公~
崗位要求:
1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白
2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機(jī),微信~
3、有責(zé)任心、團(tuán)隊精神,能夠承受一定的工作壓力);
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2700綜合月入1w+
2、本科、有額外補(bǔ)貼500元/月
3、帶薪培訓(xùn)一專業(yè)崗前技能培訓(xùn)
4、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管)
6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊旅游,生日福利等團(tuán)建活動
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00,一天工作7小時,不加班, 周末大小周,法定節(jié)假日
崗位福利:
1、豐厚的業(yè)務(wù)提成及獎金制度;
2、良好的晉升空間,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
3、舒適的工作環(huán)境及團(tuán)結(jié)的工作氛圍;
職位描述
1、按照指定的路線進(jìn)行終端客戶拜訪,有計劃進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù),完成轄區(qū)的產(chǎn)品鋪貨、終端生動化,最終達(dá)成定格內(nèi)銷售目標(biāo);
2、收集和反饋市場信息,跟進(jìn)客戶訂單的下達(dá)和處理進(jìn)度,有效推進(jìn)產(chǎn)品的售后服務(wù),接受并解決消費(fèi)者及客戶的投訴;
3、及時、認(rèn)真填寫每日、每周、每月工作報表,保持與上級、客戶、同事及經(jīng)銷商的良好溝通,有效進(jìn)行轄區(qū)的庫存管理,確保無斷貨現(xiàn)象;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作態(tài)度積極上進(jìn),有較好的溝通能力,主動性強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往能力;
3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作;
4、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣、決心及能力;
5、能吃苦、不怕累;
6、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
職位描述 1、按照指定的路線進(jìn)行終端客戶拜訪,有計劃進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù),完成轄區(qū)的產(chǎn)品鋪貨、終端生動化,最終達(dá)成定格內(nèi)銷售目標(biāo); 2、收集和反饋市場信息,跟進(jìn)客戶訂單的下達(dá)和處理進(jìn)度,有效推進(jìn)產(chǎn)品的售后服務(wù) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作態(tài)度積極上進(jìn),有較好的溝通能力,主動性強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往能力; 3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作; 4、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣 …… 、決心及能力; 5、能吃苦、不怕累; 6、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位描述: 1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)開發(fā)北海市KTV,酒吧終端,負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域年度銷售計劃和營銷費(fèi)用預(yù)算報告,并確保完成銷售任務(wù)和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助北海當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商。 …… 職位要求: 1、具備大區(qū)市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力; 2、有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對銷售工作感興趣; 3、有酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求: 1、具備大區(qū)市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
抖音直播帶貨運(yùn)營,完成店鋪銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,安排店內(nèi)各類促銷活動策劃; 3. …… 具備一年抖音直播帶貨經(jīng)驗(yàn); 3. 大專及以上學(xué)歷,做過電子產(chǎn)品優(yōu)先; 4. 數(shù)據(jù)敏感、能提供后臺數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5. 通新媒體電商運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具; 6.
口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)
職位信息 一、工作職責(zé): 1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作,包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位,直接對開發(fā)商。 …… 進(jìn)行匹配、約看 4、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成成交 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 二、職位要求 1.男女不限,精神面貌佳; 2.刻苦耐勞、勤快好學(xué),性格開朗,對銷售行業(yè)有一定想法 …… : 3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬; 2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個季度一次國內(nèi)游 …… ,每年一次國外游; 3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)(團(tuán)隊對新入職員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程,并在工作中配有1名資深導(dǎo)師助你成長,歡迎無經(jīng)驗(yàn)人士加入) 四、工作時間 09:00-12:00,14:30-18:30。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
2024-09-17
6.需要有交通工具(電動車即可) 7.熟悉智能化清潔類設(shè)備維修維護(hù)或有無人駕駛清潔設(shè)備部署維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個月 福利:五險+商業(yè)意外險+周末單休+年休。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智慧超濾膜凈水設(shè)備的銷售與推廣、智慧水務(wù)軟硬件的銷售與推廣; 2、收集客戶信息、反饋區(qū)域內(nèi)市場信息和客戶需求; 3、制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計劃并實(shí)施方案,促進(jìn)銷售任務(wù)的完成; …… 2、從事bt、bot、tot,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、具有敏銳的市場分析與商機(jī)判斷能力,具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)與公關(guān)能力優(yōu)先! 4、具有良好自我管理能力,能夠適應(yīng)長期駐點(diǎn),省內(nèi)出差優(yōu)先! …… 如果您熱愛銷售工作,在您加入我們公司后,我們將會對您進(jìn)行完善的培訓(xùn),您的工作搭檔也會是有經(jīng)驗(yàn)的老同事。我們給與您足夠的平臺,如果你向往自由,喜歡挑戰(zhàn),有能力更有魄力,別猶豫,來吧!
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、通過線上各種渠道獲取有效信息; 2、電話邀約客戶; 3、有直播經(jīng)驗(yàn),能參與直播,有責(zé)任感,積極主動,具備良好的團(tuán)隊意識; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有半年以上招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP