南寧銷售經(jīng)驗(yàn)招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 銷售經(jīng)驗(yàn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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人事客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績越高工資越高,上不封頂。
2.工作時間9:00—18;00,中午休息1.5個小時
3.法定假日放假;
4.過節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 -
總經(jīng)理助理
10000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000 -
電話客服
3800-7000元任職資格: 1、年齡:18-28周歲,學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,熱衷于網(wǎng)絡(luò)推銷/銷售工作; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售、客服等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取(可新手/應(yīng)屆生); -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 …… 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
金融客服
4000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【任職要求】 1、可接受電銷的工作模式; 2、無學(xué)歷要求,可接受無經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動、具備一定的抗壓能力; 4、熱愛銷售工作,對高收入有強(qiáng)烈的欲望。 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
電話客服(助理)
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
進(jìn)行電話推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù); 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時記錄客戶需求并反饋,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、分析并了解用戶的潛在需求,達(dá)成更多的關(guān)聯(lián)銷售 …… ; 5、與其他部門同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通并服務(wù)好我們的顧客并做好客戶關(guān)系維護(hù); 6、完成上級交待的其他任務(wù); 二、任職要求: 1、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 …… 上進(jìn)心及具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、口齒憐利、語音富有感染力、表達(dá)能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、年齡20-38歲之間,具有建筑類及電銷類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
海外展會顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
勇于優(yōu)秀 加入我們,一起閃耀 職位名稱:海外展會顧問 崗位職責(zé): 1、結(jié)合平臺的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),進(jìn)行新客戶開發(fā); 2、聯(lián)系全國各地的外貿(mào)客戶,與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)平臺的境外展覽會展位的銷售工作 …… ,完成年度銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和款項(xiàng)事宜,包括展會行程、商務(wù)簽證、展臺搭建,展具租賃,展品運(yùn)輸?shù)龋粸榭蛻籼峁┘岸ㄖ茖I(yè)、全方位的參展服務(wù)方案; 4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作,帶領(lǐng)客戶出國參展并提供展會現(xiàn)場服務(wù) …… 具備優(yōu)秀的英語口語及書面表達(dá)能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格外向,積極樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用各種辦公軟件; 6、有會展公司海外展會銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 -
建筑獵頭銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
人才銷售顧問
2000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn)(歡迎應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生) 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時間: 統(tǒng)一行政班:周一到周五8:30-12: -
銷售專員(4500底薪)
4500-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資:4500底薪,上班時間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。 …… 薪資待遇: 1、底薪4500+高提成,公司提供平臺,自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績優(yōu)秀額外獎勵,如:開單獎、帶看獎、現(xiàn)金獎、出國旅游獎勵等; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人會安排有師傅帶 -
門店現(xiàn)烤師
4000-5000元2、保質(zhì)保量完成成品制作,滿足門店銷售需求。 3、負(fù)責(zé)門店烤房日常衛(wèi)生清潔工作。 二、任職資格: 1、有1年左右歐包、日式甜面包等烘焙經(jīng)驗(yàn),會整形、烘烤等工序,有健康證。 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場開拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯薪ú幕蛳嚓P(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;收集市場信息,分析市場趨勢,制定銷售策略;完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌 …… 、品牌運(yùn)營、活動策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動銷活動實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管理區(qū)域老客戶的維護(hù) …… 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn); 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力; 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 薪資待遇: 基本工資+績效工資+銷售提成+補(bǔ)助(話補(bǔ)、餐補(bǔ))+費(fèi)用報銷(車費(fèi)、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績情況平均薪資5000-10000元,努力者萬元以上且上不封頂。
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陸先生投遞了 南寧市大樹投資有限公司 的 銷售專員(4500底薪) 職位2024-09-20
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姚先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-09-20
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韋先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才銷售顧問 職位2024-09-20
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