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南寧房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗招聘

共找到 126條 南寧 銷售經(jīng)驗 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:
1.凈身高163及以上,25-35歲 形象好氣質(zhì)佳
2.能接受出差
3.入職需要帶3個月內(nèi)體檢報告
4.媒體或銷售經(jīng)驗優(yōu)先
5.學歷本科及以上、經(jīng)驗2年以上
主要工作內(nèi)容:
1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶
2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪
3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時)
薪資:無責底薪6000起+提成(面談)+五險一金
月休4天 法定節(jié)假日
工作時間:8:50-12:00 13:40-18:00
2024-11-08
陳彩玉
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負責篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進行推廣與直播帶貨。不用銷售
1、工作時間:
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息)
2、薪資待遇:無責底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂
3、年齡:18---35歲
4、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆實習生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求:
吃苦耐勞,勤學肯干,上進心強,能獨立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責: 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。
一、運營方面:
1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長;
2、對標市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標準運營流程SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、負責制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標準體系;
4、建立、維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系;
6、負責完成公寓的經(jīng)營目標,保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn)。
二、營銷方面:
1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行;
2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。
三、策劃方面:
1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力;
崗位要求:
1、大專以上學歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。
4、年齡:26-38歲,男女不限。
2024-11-08
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崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標及計劃,完成硫化礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責硫化礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職要求: 1、熟悉礦類市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源,從事同類礦銷售工作3年以上; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力; 3、本崗位涉及出差,有經(jīng)驗者待遇優(yōu)厚。
不用銷售 1、工作時間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無責底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 …… 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆實習生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學肯干,上進心強,能獨立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責: 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作, …… 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運用; 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力
崗位要求: 1、具備一定的外貿(mào)跟單銷售經(jīng)驗,有與日本企業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
3、具備良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧 4、一年以上的銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 6、沒經(jīng)驗?公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓:新員工入職培訓、在職培訓、新人實行師徒制,全程待教;我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。
崗位職責 : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標 …… 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗; 2、形象良好,溝通能力強, 3、接人待物大方得體,細致耐心; 4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動
2024-11-07
李女士
二、任職條件: 1、喜歡溝通,善于表達,熱愛銷售,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的服務(wù)意識,為人親和友善,執(zhí)行力強,對待工作認真; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū),熟悉當?shù)卣Z言。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強,工作態(tài)度積極 …… ,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
崗位職責: 1.協(xié)助店鋪運營:產(chǎn)品上架、后臺管理、每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2.負責協(xié)助客服處理異常訂單問題。 3.負責跟進物流,處理少發(fā)、漏發(fā)、補發(fā)及網(wǎng)點異常等問題。 …… 2.具有1年以上的自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 3.熟練運用 Office 、Excel 等辦公軟件。 4.具備較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力。
2024-11-07
人事部
崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓; 2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神
2024-11-07
招聘
主要任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上營銷管理工作經(jīng)驗 2、工作思路清晰,有項目全盤操盤的經(jīng)驗,具有統(tǒng)籌策劃與銷售管理經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,具有品牌房企經(jīng)驗優(yōu)佳。 工作地點:南寧
2024-11-07
陳女士
崗位職責: 1、負責靈活用工平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標; 3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系; 4.獨立完成各種綜合性 …… 專科及以上學歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級大客戶銷售經(jīng)驗或者財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備較強的商務(wù)談判能力及強烈的市場競爭意識; 3.
工作職責 1.負責公司現(xiàn)有營銷顧問項目、前期策劃項目和銷售項目的策劃工作(主要為住宅項目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告; 3.能獨立帶領(lǐng)策劃團隊 …… 具備定位報告、推廣策略報告等文案寫作經(jīng)驗及策劃方案回頭表達經(jīng)驗; 3.專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識; 4.專業(yè)技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確???em>銷售目標的達成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(wù)(溝通 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確???em>銷售目標的達成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(wù)(溝通 …… 具體業(yè)務(wù)的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
2024-11-07
陳女士
、稅務(wù)籌劃、商標專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項目、資質(zhì)服務(wù)、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向
約 126 個崗位

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