電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網絡 互聯(lián)網 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陸經理
人事經理
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監(jiān)—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網絡 互聯(lián)網 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陸經理
人事經理
崗位描述 :
1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。
18小時前
崗位職責:
1.收集業(yè)務信息;
2.拓展新客戶;
3.與客戶洽談及方案介紹;
4.維護客戶關系,協(xié)調工程施工;
5.負責跟進工程回款;
6.完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情;
2.計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經驗;
3.心理素質好,具備吃苦耐勞精神;
4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神;
5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。
18小時前
劉經理
經理
大量開拓商務散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務項目,熟悉自己的業(yè)務,在銷售部負責人的領導下,做好銷售公關工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內容1、銷售公共部銷售代表根據賓館銷售計劃,按照要求完成商務客戶、旅游團隊和散客銷售任務,完成銷售指標;2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務聯(lián)系,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴大賓館影響。 福利待遇 五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎 --完善的假期組合(法定假期
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責建立、維護客戶關系,對潛在客戶進行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調公司內部資源為客戶提供技術,商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術交流會、產品發(fā)布會等相關市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務運作能力和公關技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,...
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 18-30歲 網絡 互聯(lián)網 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
陸經理
人事經理
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。
2024-09-16
楊女士
人事專員
崗位職責: 1、負責和客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、負責酒店散客、團隊、宴會及會議等服務項目的營銷工作,并做好跟進服務工作; 3、經常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負責人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè); 2、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質; 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、酒店同行銷售經驗優(yōu)先 注:...
2024-09-14
榮永銘
公司周邊交通便利,可就近安排工作地點(青秀萬達,安吉萬達,地王大廈、朝陽麗原天際、西鄉(xiāng)塘財經廣場、均可安排)生活便利,高級寫字樓 崗位職責: 1、通過網絡工具等平臺進行產品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料 …… 4:薪資構成:無責任底薪+高額提成+團隊/個人優(yōu)秀獎+其他獎金福利 5:帶薪培訓:提供帶薪崗前培訓、銷售精英培訓、儲備銷售經理培訓(專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等); 6:晉升通道:基礎精英——組長
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期
約 10 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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