南寧銷售經(jīng)理招聘
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南寧 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05戴萌崗位職責(zé):?
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶;
2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo)
任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團隊合作精神。
福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。 -
仿石漆銷售經(jīng)理
18000-35000元2024-11-05曹*育銷售外墻仿石漆,真石漆,抗裂砂漿,膩子粉等材料! -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-05蘇丙生 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-051、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理(市場)
4000-8000元2024-11-051、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。 -
中國燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-05【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟... -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-05石先生求: 1、 誠實、守信,責(zé)任心強; 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進心,有團隊合作精神; 工作描述: 1、 推崇學(xué)術(shù)理念、建立客戶關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位、在區(qū)域銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2024-11-05人力資源部要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2024-11-05nn_lxm@cebvendor.com發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門, -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-05孔令公1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn); -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
產(chǎn)品銷售工程師
5000-6000元2024-11-04第三方檢測等行業(yè)的進口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實驗室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 出差補貼 話補 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 立即上崗 職位職能:??產(chǎn)品銷售經(jīng)理 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-04楊總崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力; -
團購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-04楊正茂【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類渠道客戶的篩選和拜訪工作; 2、做好客戶檔案資料的建立和管理; 3、根據(jù)銷售任務(wù)完成當(dāng)前公司產(chǎn)品的合作溝通推廣并達(dá)成有效訂單; 4、做好訂單的有效對接和售后服務(wù)工作; 5、維護好有效客戶達(dá)成可持續(xù)合作; 6、不斷挖掘潛在客戶并達(dá)成合; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類臨時工作和各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷,有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,喜歡和人打交道,有較好的溝通能力; 3、具有較強自控能力,對工作有目標(biāo)、有計劃及較強的執(zhí)行能力; 4、服從公司工作安排,無不良嗜好,有良好的職業(yè)操守; 5、學(xué)習(xí)能力強,積極性高,樂... -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-04吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識,提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端運營,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力; -
松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-04羅小姐工作職責(zé): 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo) 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實施各種促銷活動和廣告宣傳 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有創(chuàng)新思維 3.具備細(xì)致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng) 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工... -
電話銷售員
5000-7000元2024-11-04于路鴻豐厚多樣的獎金(績效獎、獎金、年終獎等); 3、不定期舉辦各類活動,組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 4、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:招生顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-04盧春勤任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。