南寧青秀區(qū)銷售顧問儲備干部招聘
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南寧 青秀區(qū) 銷售顧問儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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珠寶門店銷售顧問(初/中/高銷/儲備干部)
3000-5000元14小時前李立峰崗位職責:
接待客戶并介紹產品:負責接待來店的客戶,詳細了解他們的需求,并根據需求推薦合適的珠寶產品,提供專業(yè)的購買建議。
達成銷售目標:根據公司設定的銷售目標,通過有效的銷售策略和技巧,努力達成或超越個人銷售目標。
提供售后服務:對于已購買的客戶,提供優(yōu)質的售后服務,包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。
維護客戶關系:建立并維護良好的客戶關系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進復購。
店面日常運營:參與店面的日常運營工作,如商品陳列、庫存盤點、清潔維護等,確保店面整潔有序。
參與市場推廣活動:協助公司開展市場推廣活動,如促銷活動、新品發(fā)布會等,提升品牌知名度和影響力。
崗位要求:
熟悉珠寶知識:具備豐富的珠寶知識,包括各類珠寶的種類、材質、工藝以及市場行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。
良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關系,并有效傳達產品信息。
服務意識強:具有強烈的服務意識,以客戶為中心,關注客戶需求,提供優(yōu)質的服務體驗。
團隊合作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同達成銷售目標,維護店面運營秩序。
形象氣質佳:具備一定的形象和氣質,能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認知度。
有相關工作經驗:具備珠寶銷售或相關領域的工作經驗,能夠迅速適應工作環(huán)境并承擔相應職責。 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-11-11梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/產品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
銷售顧問(管培生)
4000-7000元2024-11-03汪主管崗位職責:
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作;
負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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20.4%3K
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24.2%4K
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24.1%5K
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14.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。