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南寧銷售管理層招聘

共找到 42條 南寧 銷售管理層 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率;
4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度;
5、建立客戶關(guān)系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得;
2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
2024-11-09
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施 …… 具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上
銷售主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛貼膜客戶接待和銷售服務(wù); 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售渠道; 3.善于觀察時下市場需求,提高產(chǎn)品銷售量; 4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn),售后客戶維系工作; 5.有獨立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊能力 …… ,有開拓和規(guī)劃市場的能力; 6.有兩年以上的銷售管理層經(jīng)驗。 …… 銷售專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛貼膜客戶接待和銷售服務(wù); 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售渠道; 3.善于觀察時下市場需求,提高產(chǎn)品銷售量; 4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn),售后客戶維系工作; 任職需求: 1.
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07
植女士
人事專員
1、工作職責(zé): (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源??! (3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出?。?…… 沒有學(xué)歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
1、工作職責(zé): (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源??! (3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出??! …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓

市場總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
奉敏
市場營銷總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并監(jiān)督實施,定期向總裁匯報團(tuán)隊情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā) …… ;撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù)
2024-11-07
潘小姐
1.學(xué)習(xí)中醫(yī)保健與治療知識,開發(fā)客戶群,通過體驗式營銷的方式銷售產(chǎn)品; 2.做好客戶的售前和售后服務(wù),客戶的維護(hù)和開發(fā); 3.做業(yè)務(wù)的過程,學(xué)習(xí)中醫(yī)知識,銷售業(yè)務(wù)知識,從業(yè)務(wù)向管理層發(fā)展; 4.從業(yè)務(wù)基層做起 …… 5.銷售醫(yī)療器械產(chǎn)品,跟客戶溝通,促進(jìn)成交 任職資格: 年齡18-25,男女不限; 1、有上進(jìn)心,有事業(yè)心,能吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高新; 2、學(xué)習(xí)心態(tài)積極; 3、有團(tuán)隊配合精神; 4、通過業(yè)務(wù)基層提升
7.與研發(fā)團(tuán)隊、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。 8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
2024-11-07
趙總監(jiān)
薪資待遇: 1、薪資8000-16000以上(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識 …… 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以 …… 轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層
具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)評估方案,幫助提高銷售團(tuán)隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-04
張少東
以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情服務(wù)客人; 2、根據(jù)茶葉品質(zhì),選用適當(dāng)?shù)乃|(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡; 3、對公司茶室的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、茶具等做好維護(hù)工作,給客戶營造一種優(yōu)雅舒適的品茶環(huán)境; 4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待 …… 二、任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,五官端正,中專學(xué)歷; 2、熟悉六堡茶行業(yè)、具有茶藝師資格證優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)不限,熟悉商務(wù)接待禮儀、銷售能力強、茶學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 4、性格開朗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-04
張少東
以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情服務(wù)客人; 2、根據(jù)茶葉品質(zhì),選用適當(dāng)?shù)乃|(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡; 3、對公司茶室的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、茶具等做好維護(hù)工作,給客戶營造優(yōu)雅舒適的品茶環(huán)境; 4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待 …… 二、任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,五官端正,中專學(xué)歷及以上學(xué)歷; 2、熟悉六堡茶行業(yè)、具有茶藝師資格證優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)不限,熟悉商務(wù)接待禮儀、銷售能力強、茶學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 …… 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。
2024-11-03
何經(jīng)理
(二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
2024-11-03
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣 …… 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè) …… /培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識 …… 、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。

市場推廣專員

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
2024-11-03
-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補、話補 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專員一團(tuán)隊經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活
2024-11-03
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團(tuán)隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè) …… /培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識 …… 、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
約 42 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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