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南寧青秀區(qū)銷售副總裁招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 銷售副總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
肖女士
崗位職責:
1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作;
2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶;
3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護;
4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經(jīng)驗;
3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、負責團隊銷售目標制定及分解;
2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負責會銷的組織與策劃安排;
4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標。
5、上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強;
6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁
薪資結(jié)構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-11
梁經(jīng)理
崗位職責:
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作;
2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施;
5、做好顧客服務體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進;
6、配合財務完成店家回款填寫,與店家、財務核對業(yè)績并跟進回款進度;
7、配合技術老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
8、招商會、培訓會的會務工作和邀約工作;
9、主要負責生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學歷;
2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓,脫胎換骨的改變。
5、適應不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-11
梁經(jīng)理
崗位職責: 1、熱情接待顧客,針對顧客身體的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項目的護理工作及售后跟進服務; 3、協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好銷售登記工作; …… 薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-07
人力資源部
,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁 …… 把握市場機會應對市場危機; 5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用 …… 負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見; 14.參與業(yè)務管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負責協(xié)調(diào)下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系,積極配合其他部門的各項工作; 16.建立銷售團隊
約 5 個崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 50.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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