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南寧銷售副總招聘

共找到 10條 南寧 銷售副總 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-11-08
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷售利潤(rùn)最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2024-11-07
gkgxhr@163.com
(1)企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
(2)8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上購(gòu)銷相關(guān)崗位主任級(jí)工作經(jīng)歷。
(3)激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理 素質(zhì)。
(4)中共黨員優(yōu)先。
主要職責(zé):
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)潛在客戶,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門(mén)的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。
5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。
6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告,如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲。
2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好可考證銷售業(yè)績(jī)。
3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí),了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。
分管板材加工業(yè)務(wù)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務(wù),從事木材板材加工業(yè)務(wù)10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
2024-11-07
謝武珍
機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣 …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用 …… ,確保銷售利潤(rùn); 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通
4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷副總300萬(wàn)年收入。
4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷副總300萬(wàn)年收入。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,溝通能力強(qiáng)能組織大型會(huì)銷,反應(yīng)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力 …… 固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)=》運(yùn)營(yíng)總監(jiān)=》副總
一、崗位職責(zé): 通過(guò)肥效試驗(yàn)及各種農(nóng)民會(huì),完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、維 護(hù)老客戶及開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),完成銷售任務(wù)及目標(biāo)。 …… 2、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,有特肥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有客 戶資源優(yōu)先考慮。 3、熱情開(kāi)朗外向,良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛(ài)并投 身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。 …… 五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營(yíng)銷副總。
約 10 個(gè)崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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