崗位職責(zé):
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo);
 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力;
 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。

珠寶顧問(wèn)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
招聘崗位:儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù) …… ; 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:
一、任職資格要求: 1.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗(yàn),具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,有愛(ài)心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮; …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.配合店長(zhǎng)工作,和顧客互動(dòng) …… 三、晉升流程: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)門店可以就近安排 …… (明秀、友愛(ài)...十幾家門店) 廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實(shí)力及背景強(qiáng)大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個(gè)月可以當(dāng)上店長(zhǎng),公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-
1、負(fù)責(zé)接待顧客,完成銷售目標(biāo)。2、完成門店日常貨品歸并調(diào)整工作。3、協(xié)助店長(zhǎng)完成每月店鋪盤點(diǎn)等工作。
店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)崗位: 薪資范圍:店長(zhǎng)3000~5000元/月, 導(dǎo)購(gòu):2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 …… 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì) 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 3.帶教店員的商品知識(shí)各銷售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 5.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)崗位: 薪資范圍:店長(zhǎng)3000~5000元/月, 導(dǎo)購(gòu):2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 …… 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì) 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 3.帶教店員的商品知識(shí)各銷售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 5.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
一、任職要求 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成 2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過(guò)服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過(guò)服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先 3、口頭能力表達(dá)好,熱愛(ài)銷售行業(yè),服從上級(jí)安排 4、對(duì)服裝感興趣
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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