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南寧銷售儲備管理崗招聘

共找到 4條 南寧 銷售儲備管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
梁靈芳
區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
2024-11-11
徐老師
崗位職責:
1.對學員的學習全過程予以專業(yè)指導、監(jiān)督、答疑,確保學員完成學習目標;
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學員學習情況并做好記錄,及時進行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負責學員課程管理,確保課程進度,完成課消、續(xù)讀銷售指標,達成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學員在校學習體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責任心,應變能力、服務意識強,具有團隊合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會。
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-01
徐老師
崗位職責: 1.對學員的學習全過程予以專業(yè)指導、監(jiān)督、答疑,確保學員完成學習目標; 2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學員學習情況并做好記錄,及時進行課程反饋,提升客戶滿意度; 3.負責學員課程管理 …… ,確保課程進度,完成課消、續(xù)讀銷售指標,達成推薦銷售; 4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務質(zhì)量及客戶滿意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開展各種校內(nèi)外活動 …… 、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理培訓
約 4 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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