13小時前
一、崗位職責:
1、根據年度招商任務及銷售任務進行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務和年度業(yè)績銷量;
2、招商客戶、傭金制人員關系維護;
3、開發(fā)招商客戶,對市場信息收集、調查及分析、協(xié)助招商客戶開發(fā)市場及維護上量;
4、協(xié)助招商客戶拜訪醫(yī)院,開展科室會;
5、完成年度招商新進院計劃;
6、周、月工作計劃的執(zhí)行;
7、公司臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、認同公司價值觀,具備較強客戶開拓能力、談判能力;
2、有醫(yī)療同行業(yè)銷售經驗3年左右招商經驗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
三、薪資待遇:
2、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+高提成;
2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:南寧(適應出差)
歡迎有志之士加入!非誠勿擾!
二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標
私域助理 崗位職責: 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。 …… 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數據的及時更新與準確性。 6、利用公司提供的資源,協(xié)助對接公司提供的精準客戶。 …… 2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。 4、能夠在指導下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 …… 6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯網運營、專賣店運營、用戶運營 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數據審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 …… 包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。
南寧總公司 渠道部業(yè)務助理 1名 1、25-32歲 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 5、有會財務軟件開單發(fā)貨工作及銷售經驗和會說桂柳話優(yōu)先。 6、統(tǒng)計和分析銷售數據!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項!
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內城市駐點1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左
負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調,組織安排科室會等活動,并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、身體健康、五官端正; 2、2年以上銷售工作經驗 …… ,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神 …… ; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 集體活動:戶外拓展、年會等。 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內城市駐點1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內城市駐點1年的優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼)
并收集相關材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林

大客戶經理

5000-10000元
2024-09-08
咱們公司做各大品牌家電批發(fā),崗位是正兒八經老板助理崗,非電銷 【崗位職責】 1、協(xié)助老板管理底下部門工作 2、跟進大客戶,了解客戶需求和意見,及時提供解決方案,促進客戶與公司的長期合作關系 【崗位要求 …… 】 1、有銷售經驗,大專學歷 2、具備較強人際溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力 3、年齡在35周歲以下 【待遇情況】 上班時間:室內辦公9:00-18:00,單休,可自行調休,節(jié)假日正常放 基本薪資
約 14 個崗位
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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
南寧銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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