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南寧銷售部門負(fù)責(zé)人招聘

共找到 27條 南寧 銷售部門負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施;
2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施;
5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力;
4、熟悉國家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項政策、法律、法規(guī);
一、崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受長期出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域
四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。
2024-11-05
郭永恒
工作內(nèi)容及職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護(hù)賬號健康及良好周轉(zhuǎn);
2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
3. 及時跟進(jìn)同行競品情況并作出應(yīng)對措施;
4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路;
3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題;
4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事認(rèn)真、有責(zé)任心;
福利待遇:
1. 安心的公司保障:除社保五險外,公司額外免費幫員工購買一份意外險(屬于商業(yè)保險);
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午13:50-18:30;
3. 薪資:底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境:周邊配套設(shè)施完善,地鐵口位置交通便利;
6. 愉悅的團(tuán)建活動:公司不定期舉行聚餐以及戶外活動,還有每周體育運動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準(zhǔn)時, 生活無憂。
2024-11-04
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn) …… 、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。 …… 任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗、獨立主持過一個以上房地產(chǎn)項目銷售管理工作;2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識;善于營造團(tuán)隊氣氛;
2024-11-03
陳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊配合完成個人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、系統(tǒng)集成、教育部門工作經(jīng)驗或相關(guān)資源優(yōu)先; 3、有智慧校園、智慧城市銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展

活動義診人員

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-01
249819367@qq.com
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 …… 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個人市場開發(fā)計劃。
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé): 1、開發(fā)及維護(hù)廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護(hù)、老客戶維護(hù); 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理 …… 有大客戶對接經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮; 2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力; 3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團(tuán)隊精神; 4、吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí),市場開拓意識強(qiáng)烈,對銷售擁有熱情
約 27 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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