南寧汽車公司銷售部招聘
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南寧 銷售部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車4s店總經理
10000-15000元2024-11-12韋留鮮崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上運營管理工作經驗;
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 -
銷售部經理(一汽奔騰)
10000-20000元2024-11-07黃經理工作職責:
1、負責銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經理審批后組織實施;
2、制定年度、月度銷售目標,向銷售人員分解銷售任務并實施過程管理;
3、負責與廠家各業(yè)務口的關系維系,公司內部的管理工作;
4、負責銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應對措施;
5、銷售部相關管理制度的制定,對具體負責人指導、監(jiān)督、執(zhí)行結果的評估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關部門實施人員考核;
7、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認真完成總經理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學歷,3年以上銷售管理經驗,有同崗位4S店5年管理經驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力;
4、熟悉國家和主機廠有關方面各項政策、法律、法規(guī); -
4S店總經理
18000-30000元2024-11-07335381228@qq.com崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上運營管理工作經驗;
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
分配店面:南寧或梧州 -
銷售前臺(奧迪)
3000-4000元2024-11-07藍女士職位價值描述: 為了提升公司形象同時給銷售部工作提供服務與支持,根據(jù)接待流程及標準,完成前臺接待服務及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。 -
汽車銷售實習生
2000元2024-11-04楊總崗位職責: 銷售部實習生,服務部實習生 1.五官端正、有上進心,思維活躍、性格開朗 2.有責任心及對汽車營銷感興趣 3,有駕駛證 -
客服專員
4000-6000元2024-11-021、 負責所有經營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答; 2、 協(xié)助銷售部下單、催單、回款等工作; 3、 負責向客戶傳達公司的政策及信息; 4、 負責做好客戶備忘錄,以便業(yè)務開展; 5、負責電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題 -
電銷專員
8000-10000元2024-11-01曾女士)針對邀約到店客戶填寫《電銷邀約來店登記表》; (7)客戶到店后,電銷員將客戶完美交接轉給直銷員進行接待; (8)每日填寫《idcc日報表》; (9)個人社交圈、朋友圈信息維護; (10)參加銷售部所有會議
約 7 個崗位
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業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員銷售專員全職銷售部經理銷售部門經理銷售部銷售部門負責人銷售部門主管銷售部長市場銷售部銷售部員工銷售部門助理酒店銷售部經理渠道銷售部經理銷售部負責人銷售部總經理市場銷售部經理電話銷售部經理銷售部總監(jiān)銷售部專員銷售部內勤網絡銷售部經理銷售部實習生銷售部副經理銷售部部長市場銷售部總監(jiān)銷售部副總監(jiān)銷售其他銷售軟件業(yè)務客戶維護維護客戶銷售維護移動專員出差銷售專業(yè)銷售服務開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場銷售業(yè)務銷售業(yè)務員銷售人員客戶開發(fā)與維護銷售顧問銷售代表業(yè)務員全職銷售人員客戶關系維護優(yōu)秀銷售顧問項目銷售應屆畢業(yè)生軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員平臺銷售出差銷售客戶拓展
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。