南寧進出口公司銷售部招聘
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南寧 銷售部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購主管
4000-6000元2024-11-12羅曉媛一、崗位職責:
1.負責完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標;
2.負責供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作;
3.負責商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負責新品引進和滯銷品淘汰計劃;
5.負責市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負責與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負責公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行;
9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標準有效進行;
10.協(xié)助財務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.經(jīng)驗:1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識,有采購團隊管理經(jīng)驗,
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
PMC倉儲物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07謝武珍一、崗位職責:
1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責。
2、PMC管理:
1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度和滿***付。
2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計劃,組織MC編制月采購計劃、外協(xié)生產(chǎn)計劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織物料按需拉動供貨。
3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。
4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達,并負責物料的前處理。
5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實施先進先出原則,確保賬務(wù)一致性。
6、物流優(yōu)化:負責公司物流愿景、物流目標及其行動計劃的管理,確保公司的物流運作順暢高效。
7、組織對進貨不合格品的有效處置,及時評審、處置呆滯品。
8、主持部門精益生產(chǎn)推進工作,負責本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標的實現(xiàn)。
9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。
10、負責處理上級安排的其它工作。
二、崗位要求:
1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、倉儲管理等實施工作經(jīng)驗。
3.掌握工業(yè)統(tǒng)計理論知識,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識,了解機械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。
4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀守法。 -
公司形象大使
6000-9000元2024-11-07謝女士公司形象大使
工作內(nèi)容
1、熟悉公司業(yè)務(wù)流程;
2、配合客服部、銷售部進行商務(wù)接待;
3、公司形象宣傳,拍攝廣告;
任職要求
1、身高170cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)秀;
2、工作經(jīng)驗不限,有模特、舞臺表演經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
海運進出口操作
4000-5000元2024-11-07丁雅嵐1、按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙、裝柜、拖車、報關(guān)等事宜,并及時跟蹤進展情況 2、完成各種單證包括提單、對賬單、費用結(jié)算等的制作和簽發(fā) 3、及時處理異常情況,及時溝通、反饋并提交解決方案 4、協(xié)助銷售部做好客戶維護工作
約 4 個崗位
按商圈:
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售部經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售部銷售部門負責人銷售部門主管銷售部長市場銷售部銷售部員工銷售部門助理酒店銷售部經(jīng)理渠道銷售部經(jīng)理銷售部負責人銷售部總經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理電話銷售部經(jīng)理銷售部總監(jiān)銷售部專員銷售部內(nèi)勤網(wǎng)絡(luò)銷售部經(jīng)理銷售部實習(xí)生銷售部副經(jīng)理銷售部部長市場銷售部總監(jiān)銷售部副總監(jiān)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售維護移動專員出差銷售專業(yè)銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護優(yōu)秀銷售顧問項目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員平臺銷售出差銷售客戶拓展
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南寧 銷售專員招聘工資
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5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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20.4%3K
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21.5%4K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。