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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 銷(xiāo)售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.完成銷(xiāo)售部下達(dá)的個(gè)人月度銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進(jìn)行工作總結(jié)。定期進(jìn)行客戶(hù)分析和市場(chǎng)分析。參與對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理。
2.解決、跟蹤客戶(hù)反映的有效問(wèn)題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶(hù)提供購(gòu)房咨詢(xún),為客戶(hù)提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶(hù)。
3.做好客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷(xiāo)售主客和策劃主管。每日銷(xiāo)售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)??蛻?hù)信息收集并反饋至相關(guān)部門(mén),處理客戶(hù)與銷(xiāo)售有關(guān)的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
我們提供:
1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷(xiāo)售技能及其職場(chǎng)素質(zhì)。
2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎(jiǎng)金
工作地址:崇左市江州區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)與分析工作,及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo));
3.熟練掌握銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售信息的電腦錄入工作;
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部所有檔案及客戶(hù)資料的管理,并注意資料的保密性;
5.對(duì)相關(guān)政府部門(mén)等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的整理、收發(fā)、存檔、銷(xiāo)毀工作;
6.及時(shí)更新銷(xiāo)控表,避免重復(fù)銷(xiāo)售,并與置業(yè)顧問(wèn)保持良好的工作聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的內(nèi)部行政及財(cái)務(wù)作賬工作;
8.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的其它后勤工作;
9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)售前、售中、售后經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
任職要求:
40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶(hù)需求、建議并及時(shí)反饋,維系客戶(hù)關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
3、安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)。
5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào)
崗位要求:
1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.與銷(xiāo)售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-08
李女士
人事專(zhuān)員
分析店鋪各大類(lèi)的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5.
約 5 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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