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南寧房地產(chǎn)公司銷售部招聘

共找到 6條 南寧 銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.完成銷售部下達(dá)的個(gè)人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進(jìn)行工作總結(jié)。定期進(jìn)行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
我們提供:
1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。
2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎(jiǎng)金
工作地址:崇左市江州區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)與分析工作,及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門及領(lǐng)導(dǎo));
3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售信息的電腦錄入工作;
4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5.對相關(guān)政府部門等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6.及時(shí)更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財(cái)務(wù)作賬工作;
8.負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作;
9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開發(fā)售前、售中、售后經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
任職要求:
40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時(shí)反饋,維系客戶關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作;
2、 市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議;
3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購客戶、重點(diǎn)客戶的接待;
8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
10、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢;對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場營銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成
2024-11-09
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退
5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-08
李女士
人事專員
分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5.
約 6 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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