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南寧青秀區(qū)線下銷售招聘

共找到 31條 南寧 青秀區(qū) 線下銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù);
2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道;
3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作
4:底薪?提成!
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會。
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
【招聘公司】施強(qiáng)數(shù)智健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 【招聘崗位】BD 【負(fù)責(zé)市場】南寧市及周邊縣份,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+線下實(shí)體終端,主要是維護(hù)上量工作 【崗位職責(zé)】 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場 …… ; 2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 3.熟悉跨境電商平臺各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
組織實(shí)施線下拓展活動,提升中醫(yī)館知名度和市場占有率 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營流程和提升效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作 2. …… 擁有銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效推廣中醫(yī)館服務(wù),吸引新顧客 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策,不支持遠(yuǎn)程工作
2024-11-07
陳瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)睡眠健康項(xiàng)目及產(chǎn)品的推廣,完成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)客戶實(shí)際問題,給予專業(yè)的健康咨詢建議以及健康管理方案; 3、全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,對客戶的健康改善情況及效果做出分析評估; …… 4、負(fù)責(zé)編制、更新健康管理、睡眠管理服務(wù)流程等相關(guān)制度及內(nèi)部培訓(xùn)課件及文案,并能夠獨(dú)立開展相應(yīng)培訓(xùn)和考核工作; 5、負(fù)責(zé)睡眠中心日??蛻艚哟约熬€上線下健康服務(wù)相關(guān)的溝通和解答; 6、負(fù)責(zé)配合睡眠中心專題活動涉及的健康管理 …… 2、懂銷售、工作認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 ◆職業(yè)資格認(rèn)證: 擁有健康管理師證或營養(yǎng)師證書的優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報(bào)銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析 …… –負(fù)責(zé)完成公司的年度銷售計(jì)劃,并協(xié)助制定月銷售計(jì)劃,做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動; –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時(shí)收集 …… 、分析、匯報(bào)工作,秉持主動、熱情、真誠、周到的服務(wù)理念; –負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶相關(guān)銷售合作合同; –負(fù)責(zé)及時(shí)把控相關(guān)合同、銷售款項(xiàng)的收取流程; –負(fù)責(zé)定期的銷售報(bào)告的制作,做到真實(shí)、及時(shí)、正確、 …… 完整; 完成上級安排的其他相關(guān)工作任務(wù); 任職要求: 學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn): -具備3年以上醫(yī)療或產(chǎn)后康復(fù)的相關(guān)市場銷售工作經(jīng)驗(yàn); 所需技能及知識: –較好的大局觀,能獨(dú)當(dāng)一面 …… ,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; –強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,及較高的承壓能力; –熟悉市場銷售流程,具備規(guī)劃、表達(dá)及談判能力; –熟悉區(qū)、市的母嬰家政的市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力和拓展力; 正直、有愛心
2024-11-07
陳憑志
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的選品,開發(fā),定制,OEM和線上線下開店運(yùn)營。 2,深入研究優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,精確有效選品上架營銷,同時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 …… 3,負(fù)責(zé)線上線下店鋪搭建自有產(chǎn)品,指導(dǎo)線上線下產(chǎn)品營銷。 4,定期對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時(shí)提出運(yùn)營策略和措施,做好切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 …… 5,負(fù)責(zé)自有品牌的運(yùn)營規(guī)劃,銷售計(jì)劃,達(dá)成并提升品牌影響力。 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和品牌代運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢
2024-11-03
王女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)
約 31 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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