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南寧青秀區(qū)投資公司線下銷售招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 線下銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn);
5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制;
2. 每月撰寫(xiě)營(yíng)銷報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫(xiě)復(fù)盤(pán)提升報(bào)告等;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排;
4. 制定并組織執(zhí)行全盤(pán)和月度活動(dòng)方案,掌握開(kāi)盤(pán)活動(dòng),示范區(qū)樣板間開(kāi)放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營(yíng)銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析;
5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷物料和禮品管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開(kāi)發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的全過(guò)程;
3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫(xiě);
4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用;
5. 良好的協(xié)作意識(shí),溝通能力好,工作條理高效。
底薪7000-10000,提成另計(jì)
2024-11-03
王女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);
2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡22-35歲;
2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00
薪資:6K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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