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南寧管理咨詢公司線下渠道推廣招聘

共找到 3條 南寧 線下渠道推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制;
2. 每月撰寫營銷報(bào)告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等;
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排;
4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動(dòng)方案,掌握開盤活動(dòng),示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析;
5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過項(xiàng)目營銷策劃的全過程;
3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫;
4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用;
5. 良好的協(xié)作意識,溝通能力好,工作條理高效。
底薪7000-10000,提成另計(jì)
2024-11-10
崗位職責(zé):
1.主持部門日常管理工作;
2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀,分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案;
3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略;
4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時(shí)出臺相應(yīng)的品牌市場活動(dòng)并落地執(zhí)行;
5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào);
8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估;
10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計(jì)劃,根據(jù)市場營銷及推廣計(jì)劃,進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核;
11.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路;
2.熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解各平臺傳播方式及手段,撰寫宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案;
4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧;
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力,工作積極樂觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
6.熟練運(yùn)用各類專業(yè)辦公軟件。
2024-11-06
韋女士
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展;
2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng);
3、組織運(yùn)營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營效果復(fù)盤;
4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作;
6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負(fù)責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上市場推廣部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識,敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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