南寧酒店線上運營推廣招聘
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南寧 線上運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店民宿店長
5000-8000元2024-11-11陳考坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運營管理的實施細則,培訓(xùn)落實到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐 -
OTA專員
3000-5000元2024-11-06藍桂東酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系;
3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。
2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升,房價調(diào)控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。
3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-03馬女士1、負(fù)責(zé)家居館的購物引導(dǎo)及推廣工作,根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標(biāo);
2、通過電話、微信、自媒體運營、線上直播等方式拓展客戶資源,根據(jù)客戶需求進行匹配和溝通;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),跟蹤維護客戶,了解客戶需求,處理客戶的投訴與建議,提高客戶滿意度;
4、能夠配合完成短視頻拍攝、電商直播等工作;
5、做好門店管理和環(huán)創(chuàng)設(shè)計等協(xié)助工作。
1、具有2年及以上銷售工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,有時尚感,具備一定的審美能力;
3、具有較強的溝通表達能力,情商高;
4、服務(wù)意識好,學(xué)習(xí)能力強,有直播賣貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、熱愛銷售工作,富有銷售激情,有夢想有沖勁,愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+績效工資)3000元-8000元+業(yè)績提成
綜合收入5K+,根據(jù)個人能力上不封頂
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐
(按時發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好)
白班9:30至18:30
晚班13:30至21:00
節(jié)假日加班,過后補休
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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20.8%3K
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34.7%4K
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18.7%5K
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13.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。