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南寧機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 8條 南寧 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類(lèi)文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類(lèi)證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類(lèi)規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開(kāi)展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語(yǔ)、民航運(yùn)輸?shù)乩?、民航法律法?guī)等專(zhuān)業(yè)課程);
2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
3.制定學(xué)生的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué);
4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作;
5.協(xié)助項(xiàng)目部主任完成招生、崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)等工作;
6.完成本專(zhuān)業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專(zhuān)業(yè)的第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng);
7.項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.具備民航空乘、地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,3年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..有編寫(xiě)教材、做課題項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有責(zé)任心、有一定抗壓能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力能和學(xué)生建立良好溝通關(guān)系;
5.具有一定的文案寫(xiě)作功底,了解短視頻拍攝和剪輯;
6.與時(shí)俱進(jìn),具備AI思維,樂(lè)于學(xué)習(xí)。
2024-11-07
人力資源部
【職位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、中級(jí)職稱(chēng)及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類(lèi)似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】
1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng);
3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、依法檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告;
6、參與制定集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、信貸、采購(gòu)和資金結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作;
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的行為;
9、定期向集團(tuán)總裁、董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢(xún);
10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購(gòu)等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);
12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會(huì)、總裁辦公會(huì),獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案,并提交董事會(huì)討論;
13、接受監(jiān)事會(huì)指導(dǎo),組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對(duì)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;
14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財(cái)政等相關(guān)政府部門(mén),會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。
1.不要有公主命玻璃心 2.要求有機(jī)構(gòu)招生以及運(yùn)營(yíng)能力,一切以結(jié)果說(shuō)話。 3.薪酬根據(jù)能力*** 4.注意地址,在青秀區(qū)中鐵鳳嶺國(guó)際城
2024-11-03
建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃 …… 小紅書(shū))策劃及運(yùn)營(yíng),對(duì); 10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1.信息搜集:搜集并分析達(dá)人.競(jìng)品的信息,與達(dá)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向; 2.負(fù)責(zé)拓展各渠道資源進(jìn)行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書(shū). …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn); 2.有半年以上的MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與達(dá)人機(jī)構(gòu)對(duì)接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類(lèi)平臺(tái)的規(guī)則和玩法; …… 5.有MCN機(jī)構(gòu).抖音.快手平臺(tái)達(dá)人資源,關(guān)系良好,有過(guò)成功合作案例優(yōu)先。
2024-11-03
黃女士
1.接待家長(zhǎng),安排好鏡前指導(dǎo)以及小演員稿件指導(dǎo)學(xué)習(xí),口齒伶俐,吃苦耐勞,公主病者免打擾 2.懂得制作工作安排計(jì)劃,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行家長(zhǎng)溝通工作 3.做過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)服務(wù)管理優(yōu)先。
、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); 4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收; 5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人 …… ,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對(duì)不稱(chēng)職的監(jiān)理人員及時(shí)提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效、有序的運(yùn)行
約 8 個(gè)崗位

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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 19.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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