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南寧線上渠道招聘

共找到 75條 南寧 線上渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
莫德強
餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)
【工作職責(zé)】
1.這是一個O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭取相應(yīng)的資源,并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對性的??尚械臓I銷方案;
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ8偁帉κ中畔⒌?,對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運營問題跟進(jìn)解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運營總策劃
1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費者用戶體驗;
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運營水平;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專科及以上學(xué)歷
【工作地點】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(根據(jù)年底業(yè)績)
2.繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2024-11-10
崗位職責(zé):
1.主持部門日常管理工作;
2.協(xié)助公司研討品牌價值觀,分析消費者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案;
3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略;
4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行;
5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報;
8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估;
10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計劃,根據(jù)市場營銷及推廣計劃,進(jìn)行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核;
11.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路;
2.熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序,有豐富的項目管理經(jīng)驗;
3.了解各平臺傳播方式及手段,撰寫宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案;
4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧;
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力,工作積極樂觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,自我驅(qū)動力強;
6.熟練運用各類專業(yè)辦公軟件。
阿里巴巴國際站運營專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點,從而提高店鋪點擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時關(guān)注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊合作,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
4.崗位暫時不招實習(xí)生
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1.薪酬:無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3.員工活動:每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動;
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓(xùn)
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。
2024-11-09
陸凱歌
現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護; 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護和開發(fā)
2024-11-08
賀元強
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
2024-11-08
賀元強
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
2024-11-08
賀元強
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
2024-11-08
賀元強
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
2024-11-08
賀元強
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
2024-11-07
張新新
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進(jìn)行推廣獲資! …… 任職要求:有賺錢欲望,無經(jīng)驗也可,需要到公司培訓(xùn)一次,線上不對接培訓(xùn)!包教包會,學(xué)會為止! …… 注意:不參加培訓(xùn),不熟悉公司業(yè)務(wù),在線上不對接,介意勿擾! 年齡要求:20-50歲
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動

新媒體運營

4000-8000元
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺; 2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運營推廣,日常活動策劃及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 …… 大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容; 4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2024-11-07
2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺客戶咨詢。 3、負(fù)責(zé)推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競價、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時給予回訪跟蹤。

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計、價格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析 …… –負(fù)責(zé)完成公司的年度銷售計劃,并協(xié)助制定月銷售計劃,做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動; –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時收集
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-11-07
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-

品牌策劃

6000-8000元
2024-11-07
陳先生
1、負(fù)責(zé)公司項目的宣傳、前策、策劃推廣活動方案; 2、針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨立策劃和組織線上線下互動性活動。 …… 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計劃,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,撰寫相關(guān)營銷推廣計劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會及行業(yè)熱點新聞話題、搜集流行資訊
2024-11-07
何舒敏
一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游市場拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā) …… 協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,具有全局觀念和團隊合作精神; 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限; 3、熟悉線上與線下推廣操作 …… ,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用; 4、具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件 四、用工性質(zhì):合同員工 五、待遇:底薪2000元起
2024-11-07
張濤
分揀打包員工作內(nèi)容:在流水線上分揀打包螺螄粉,主要是封箱、裝箱、倒貨、壓箱和過機器,要求手腳麻利。 …… 渠道發(fā)貨員工作內(nèi)容:根據(jù)渠道訂單,配貨、復(fù)核和交給貨物給物流公司人員。 上班時間:白班8小時。
約 75 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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