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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目主管/經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 青秀區(qū) 項(xiàng)目主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

研發(fā)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-09-23
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā);
2、根據(jù)研發(fā)方向,開展新產(chǎn)品研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良;
4、對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測試及數(shù)據(jù)分析;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持及日常產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有電子、通訊、機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等理工科專業(yè)背景;
2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,能很好地與客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通;
3、對產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理有較深的理解和大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)管理方法,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)技術(shù)部開展工作;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速、全面地掌握產(chǎn)品的流程和技術(shù)特點(diǎn);
5、有很強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的表達(dá)和傾聽能力;
7、工作認(rèn)真,態(tài)度誠懇,責(zé)任心強(qiáng);
8、有技術(shù)支持和系統(tǒng)實(shí)施實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、有電力系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-09-21
白岑燕
崗位職責(zé):
1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案;
2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成;
3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等;
4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。
崗位要求:
1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。
工資***、購買社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。
工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn),周日休息
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)審計(jì)或稅務(wù)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格或通過專業(yè)階段部分考試項(xiàng)目優(yōu)先;
4、熟悉使用中普軟件。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo);
2、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持;
3、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
要求身體狀況好,道德品行好,反應(yīng)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新東西,善于溝通,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差和加班。
2024-09-17
李女士
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品...
2024-09-17
羅女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良...
2024-09-17
朱小姐
6、現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接各方工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有電工證,制冷證、或制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、品格正直,做事積極主動(dòng)有原則,敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng); 3、擔(dān)任過工程項(xiàng)目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,...
2024-09-15
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲(chǔ)層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較...
約 8 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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