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南寧項目主管/經(jīng)理招聘

共找到 12條 南寧 項目主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
藍(lán)紅艷
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項目進(jìn)度; 2.攻克項目重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);3.搭建項目核心的框架;4.搭建與維護(hù)項目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。
崗位技能知識:微軟 .Net Framework/.Net Core 技術(shù)、ASP.NET WebAPI、T-SQL、EntityFramework、Linq、Lambda、OAuth2.0、IdentityServer4、Docker、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等;2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗
薪資待遇:薪資8000-10000+餐補(bǔ)300+社保+月休6天+法定節(jié)假日

研發(fā)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-09-23
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā);
2、根據(jù)研發(fā)方向,開展新產(chǎn)品研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良;
4、對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測試及數(shù)據(jù)分析;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持及日常產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有電子、通訊、機(jī)電、自動化、計算機(jī)信息技術(shù)等理工科專業(yè)背景;
2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,能很好地與客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通;
3、對產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理有較深的理解和大量的實踐經(jīng)驗,熟悉技術(shù)管理方法,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)技術(shù)部開展工作;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速、全面地掌握產(chǎn)品的流程和技術(shù)特點(diǎn);
5、有很強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
6、具備良好的表達(dá)和傾聽能力;
7、工作認(rèn)真,態(tài)度誠懇,責(zé)任心強(qiáng);
8、有技術(shù)支持和系統(tǒng)實施實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、有電力系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-09-21
白岑燕
崗位職責(zé):
1、配合電信、移動進(jìn)行項目勘察并給客戶輸出項目施工方案;
2、負(fù)責(zé)電信、移動智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項目安裝交付具體實施、跟進(jìn)項目安裝、調(diào)測、驗收進(jìn)度,確保項目及時順利交付完成;
3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等;
4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。
崗位要求:
1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項目交付經(jīng)驗優(yōu)先;
2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。
工資***、購買社保、有年終獎勵、帶薪年假。
工作時間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn),周日休息
1、財會類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、具有會計審計或稅務(wù)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、具備注冊會計師、注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格或通過專業(yè)階段部分考試項目優(yōu)先; 4、熟悉使用中普軟件。 職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項目團(tuán)隊成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項目團(tuán)隊成員進(jìn)行有效管理。 要求身體狀況好,道德品行好,反應(yīng)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新東西,善于溝通,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差和加班。
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負(fù)責(zé)...
2024-09-17
陸經(jīng)理
工作職責(zé): 1.參與項目管理工作,負(fù)責(zé)組織項目成員明確目標(biāo),制定計劃,風(fēng)險識別,隱私評估,過程檢查與改進(jìn)措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負(fù)責(zé)跨部門的項目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項目站會,項目例會,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付; 4.與項目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項目管理、需求管理、團(tuán)隊協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實踐經(jīng)驗; 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心...
2024-09-17
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計、研發(fā)平臺解決方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作; 3、參與制訂公司平臺能力中心的部門年度工作計劃和目標(biāo); 4、組織制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度 任職資格及經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷。 教育背景:計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2024-09-17
李女士
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品...
2024-09-17
羅女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實現(xiàn)方案,制定項目計劃。 3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識,對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項目管理基本流程,具備項目管理相關(guān)經(jīng)驗; 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良...
2024-09-17
朱小姐
6、現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接各方工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;有電工證,制冷證、或制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、品格正直,做事積極主動有原則,敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng); 3、擔(dān)任過工程項目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理
2024-09-15
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報進(jìn)度,評估項目風(fēng)險和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報項目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,...
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目交付全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 任職要求: 1、計算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實施經(jīng)驗,有集成類全流程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨(dú)立規(guī)劃和實施過項目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
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    3K
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    5K
  • 6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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