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南寧項(xiàng)目招商主管招聘

共找到 5條 南寧 項(xiàng)目招商主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集
2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù)
二、任職要求
1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有良好的溝通能力,思路清晰
3、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限
三、福利待遇
1、底薪3000+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+年假,國(guó)家節(jié)假日正常放假,綜合月收入5000-10000以上,多勞多得,上不封頂?。?!
2、有完善的晉升渠道:招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人?。。?br /> 四、項(xiàng)目
1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),攤位招租,面積4500㎡,輻射周邊10萬(wàn)人口,人流量大!
2、江南彰泰新旺角農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目
(上班地址二選一,就近分配)
完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力,思路清晰 3、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限 三、福利待遇 1、底薪4000+提成(60%項(xiàng)目提成 …… 2、有完善的晉升渠道:招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人!??! …… 四、項(xiàng)目 1、秀靈路籌建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),攤位招租,面積2200㎡,輻射周邊10萬(wàn)人口,人流量大,目前競(jìng)對(duì)只有一個(gè)市場(chǎng)! 2、公司手上還有其他項(xiàng)目,規(guī)劃中!
(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
約 5 個(gè)崗位

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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶(hù)備選儲(chǔ)備;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行商戶(hù)洽談前的評(píng)估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶(hù)招商工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶(hù)促銷(xiāo)需求,及時(shí)整合信息并反饋;
5.審核商戶(hù)和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶(hù)符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶(hù)的關(guān)系,提升商戶(hù)使用平臺(tái)的滿(mǎn)意度。

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