南寧青秀區(qū)銀行公司項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧青秀區(qū)銀行公司項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集;
(2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計、交付上線等;
(3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
(4)協(xié)助日常客戶關(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營等工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先;
(2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財務(wù)等專業(yè)知識;
(3) 能夠操作辦公軟件;
(4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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