1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)安防公司項目運營負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 興寧區(qū) 項目運營負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11馮女士崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)電力工程項目施工管理工作;
2.對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上;
2.有二級及以上機電專業(yè)注冊建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級及以上電力相關(guān)專業(yè)職稱;
3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有C1駕駛證,能熟練開車。
5.工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。
約 1 個崗位
按行業(yè):
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項目運營負(fù)責(zé)人項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管項目運營管理軟件項目管理it項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目前期流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理技術(shù)管理流程管理主管項目管理崗位軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。