崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求,制定有效營(yíng)銷策略;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷售業(yè)績(jī)證明。(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,市場(chǎng)分析能力,資源整合能力,銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具備良好地溝通談判能力,性格開(kāi)朗,工作有激情,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求,制定有效營(yíng)銷策略;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷售業(yè)績(jī)證明。(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,市場(chǎng)分析能力,資源整合能力,銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具備良好地溝通談判能力,性格開(kāi)朗,工作有激情,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求,制定有效營(yíng)銷策略;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷售業(yè)績(jī)證明。(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,市場(chǎng)分析能力,資源整合能力,銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具備良好地溝通談判能力,性格開(kāi)朗,工作有激情,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪8-10k/月+項(xiàng)目提成

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場(chǎng)部門(mén)銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫(xiě)技術(shù)規(guī)格書(shū); 3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)備概預(yù)算編寫(xiě)、技術(shù)標(biāo)部分的編寫(xiě)、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作; 4.支持項(xiàng)目經(jīng)理從售前至交付全過(guò)程的設(shè)備參數(shù)確定 …… 3、從事系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國(guó)家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶電力項(xiàng)目前期信息收集,完善盡職調(diào)查等前期準(zhǔn)備事宜; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力項(xiàng)目合同協(xié)議簽訂; 3、跟進(jìn)已簽約客戶的項(xiàng)目施工進(jìn)度,配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目申報(bào)、施工、驗(yàn)收、并網(wǎng)及費(fèi)用結(jié)算 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門(mén)的客情維護(hù); 5、工作對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),完成業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)不限,具備電力項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄用; 2、具備電力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力項(xiàng)目有一定的了解;; 3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、談判能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)操守; 4
★崗位職責(zé): 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶 …… 熱愛(ài)銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷策劃部落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。 5、協(xié)助營(yíng)銷策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3、需有健身...
2024-09-20
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理
2024-09-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
2024-09-17
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座
業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)政府投資建設(shè)工程類項(xiàng)目拓展; 二、在廣西區(qū)域內(nèi)拓展資源,與政府機(jī)構(gòu)、平臺(tái)公司、省屬企業(yè)等潛在客戶進(jìn)行接觸洽談,尋求合作機(jī)會(huì); 三、根據(jù)客戶的不同要求,認(rèn)真理解及時(shí)反饋給貴司領(lǐng)導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
約 26 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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