1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧電子公司項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
共找到
4條
南寧 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13戴彩云總經(jīng)理崗位職責(zé)與任職資格:
1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000;
2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。
薪資詳情
薪資范圍:5000-12000元/月
薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金
社保類型:五險
本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系! -
售前工程師
8000-10000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項目經(jīng)理完成項目實施及交付等工作。
一、項目部工作:
1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點)與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求;
2.輸出設(shè)計技術(shù)方案、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書;
3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作;
4.支持項目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定、價格確定。
5.具備設(shè)備議價能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等;
6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動等工作進(jìn)行支撐;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè),軟硬件結(jié)合。
2、熟悉系統(tǒng)主流產(chǎn)品和解決方案,對廠家設(shè)備材料報價敏感。
3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗
3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn);
4、扎實的專業(yè)知識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通;
5、熟悉項目管理流程,具備項目管理經(jīng)驗;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)新方案;
7、熟悉CAD繪圖和排版,會使用相關(guān)軟件。
8、能接受出差。
崗位福利:
雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-11-11梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-07肖總1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設(shè)備機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
約 4 個崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管it項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目前期流程主管流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理項目管理崗位技術(shù)管理流程管理主管軟件項目工程師項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理電力項目經(jīng)理
南寧電子公司項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
-
1%2K
-
4%3K
-
10.5%4K
-
14.1%5K
-
22.4%6K-8K
-
19.7%8K-1W
-
28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.3%
-
5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。