南寧青秀區(qū)項(xiàng)目銷售專員招聘 logo

南寧青秀區(qū)項(xiàng)目銷售專員招聘

共找到 14條 南寧 青秀區(qū) 項(xiàng)目銷售專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
- 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。
- 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法,促成合作。
- 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。
- 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
- 熱情開(kāi)朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。
- 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
- 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。
- 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
巫女士
人事
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn);
2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議;
3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖;
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休
面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn);
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電氣 紡織 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定合理的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:生物質(zhì)燃料的推廣及銷售,回款、維護(hù)客戶資源等; 2.熟悉生物質(zhì)顆粒等材料的采購(gòu)銷售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及原料成本構(gòu)成; 3.了解國(guó)家燃料收購(gòu)優(yōu)惠政策,了解秸稈,木材,甘蔗等農(nóng)林剩余物等市場(chǎng)價(jià)格,供銷體系及政策支持; 崗位要求: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮,愿意接受和認(rèn)可公司行業(yè); 2.偶爾需要廣西區(qū)內(nèi)出差,要求會(huì)開(kāi)車,有團(tuán)隊(duì)精神,計(jì)劃性強(qiáng),思維敏捷; 3.公司提供豐富的客戶資源。 待遇:底薪加提成(10-20%)
南寧-青秀區(qū) 5人 22-30歲 大專以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
安迪
經(jīng)理
薪資待遇: 1、底薪 + 高項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng) 2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息; 3、帶薪技能培訓(xùn); 4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度 …… (派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致 …… 我們專注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程、新川藏鐵路項(xiàng)目等多項(xiàng)重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。 …… 目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,希望引進(jìn)更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型人才,更好地開(kāi)拓和維護(hù)公司水泥項(xiàng)目。
制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度 …… (派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致 …… 我們專注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程、新川藏鐵路項(xiàng)目等多項(xiàng)重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。 …… 目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,希望引進(jìn)更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型人才,更好地開(kāi)拓和維護(hù)公司水泥項(xiàng)目。
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過(guò)公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn) …… 薪資福利: 1、底薪3000-3500元,業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+社保; 2、公司不定期聚會(huì)吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生...

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月...
; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營(yíng)銷策略; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營(yíng)銷策略; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶電力項(xiàng)目前期信息收集,完善盡職調(diào)查等前期準(zhǔn)備事宜; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力項(xiàng)目合同協(xié)議簽訂; 3、跟進(jìn)已簽約客戶的項(xiàng)目施工進(jìn)度,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目申報(bào)、施工、驗(yàn)收、并網(wǎng)及費(fèi)用結(jié)算 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)不限,具備電力項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄用; 2、具備電力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力項(xiàng)目有一定的了解;; 3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、談判能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)操守; 4
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP