按地區(qū):
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酒店室內設計 方案設計師組長
7000-12000元崗位職責:
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1、負責方案設計項目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;
2、把控項目組方案設計品質要求,定期組織設計技能培訓,并協(xié)調組員之間的工作問題 ;
3、制定項目組日常工作計劃,執(zhí)行項目設計規(guī)劃,合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持項目方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念方案成果提交前的質量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態(tài);
6、負責客戶的方案匯報工作,以及協(xié)調方案的優(yōu)化與修改。
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任職要求:
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1、國內外知名藝術類院校本科及以上學歷,藝術設計、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5~10年以上專業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,熟悉工程工藝做法、室內裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標準要求;
3、有很強的設計理念及獨到藝術見解,對空間構成把握設計效果能力強,對設計有良好的造詣,曾有知名或獲獎設計作品;
4、較高的藝術氣質和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、公眾演講能力;
5、30-40歲,富有創(chuàng)造力,年輕有活力;
6、3年以上專業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,有豐富的寫字樓、酒店、商場等大型裝飾工程設計經(jīng)驗,擅長商業(yè)環(huán)境硬裝及軟裝設計,精于美術與施工制圖;
7、具備良好的手繪能力,和良好的創(chuàng)意思維和空間思維。
約 1 個崗位
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南寧 實施工程師招聘工資
¥
5195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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10.9%3K
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38%4K
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26.1%5K
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8.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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3-5年1.1%
南寧實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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