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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)保公司項(xiàng)目前期招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目前期 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃先生
HR
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)開拓,掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成公司銷售目標(biāo);
3、完成項(xiàng)目前期策劃、合同簽訂、項(xiàng)目回款等商務(wù)工作,配合項(xiàng)目的全過程實(shí)施,做好與業(yè)主的各項(xiàng)對(duì)接工作;
4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成本區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目策劃實(shí)施。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧;
3、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
4、熟悉施工類項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作相關(guān)流程,能獨(dú)立完成相關(guān)招投標(biāo)和合同簽訂工作;
5、具有環(huán)保工程大區(qū)銷售經(jīng)理工作優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
區(qū)域獨(dú)立運(yùn)作模式,項(xiàng)目提成豐厚。
2024-11-12
張先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作;
2、在施工過程中對(duì)各種質(zhì)量保證資料進(jìn)行收集、檢查、匯總;
3、在施工中對(duì)各種聯(lián)系單、試件進(jìn)行上報(bào)、送檢、結(jié)果回索、分類保管等;
4、及時(shí)做好資料的審查備案工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
6、施工過程主動(dòng)與施工人員配合完成隱蔽工程資料及簽證工作;
7、熟悉電網(wǎng)公司資料流程,獨(dú)立完成開工前資料編寫及走流程,獨(dú)立完成停電方案編制、辦理工作票、電子化資料等。
8、協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目或者項(xiàng)目經(jīng)理的資料支撐工作;
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word、excel、ppt及CAD繪圖等辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),并具有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
約 2 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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