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南寧項目開發(fā)工程師招聘

共找到 4條 南寧 項目開發(fā)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
高級開發(fā)工程師,人數(shù)2人,我們是努力告別平庸、創(chuàng)造產(chǎn)品、改變世界、改變自己生活的團隊,期待志同道合的伙伴。
【崗位職責】
1、開發(fā),代碼嚴謹、功能穩(wěn)健,兼顧擴展;
2、全局觀,能根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構和模型設計,將軟件需求分解為子項目,子系統(tǒng),組件和模塊;
3、協(xié)助技術總監(jiān)優(yōu)化流程。
【任職要求】
0、211或985院校本科及本科以上學歷,有醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
1、對事業(yè)有追求,對生活有目標,學習與工作思維清晰,對技術或產(chǎn)品有強烈熱情,喜歡挑戰(zhàn)。
2、精通至少一種開發(fā)語言,熟練掌握Java語言和JS、h5語言,熟悉Java和JS開發(fā)環(huán)境,熟練使用相關工具軟件;
3、精通至少一種MVC架構開發(fā),熟悉主流開發(fā)框架或組件,例如InterSystems產(chǎn)品、SSM、Sping Cloud(Eureka,Zuul)、Sping MVC、Dubbo、RESTful、MQ、EasyUI、Activiti、React、ICE、Nginx、Tomcat;
或者C、C++語言
4、掌握禪道/jira或同類工具、maven/svn/git代碼管理工具 、tomcat/Nginx服務器,理解其相關原理;
5、熟練掌握SQL語言,至少一門數(shù)據(jù)庫Oracle/Mysql/Redis,有Nosql開發(fā)實踐者優(yōu)先;
6、熟悉面向對象開發(fā)方法、設計模式,熟練程序和數(shù)據(jù)庫設計,熟悉UML、ER、Office工具的使用,能夠編寫開發(fā)相關文檔;
7、執(zhí)行力強,具備按時完成開發(fā)交付的能力。
8、能夠熟練閱讀英文計算機應用相關文獻;
9、有文件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù),分布式開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
【薪資福利】
1、同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇,9k-14k,激勵。
2、良好的辦公環(huán)境、13薪、項目獎、五險一金。
3、提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓、參觀考察等培圳學習機會。
4、定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習。
5、員工擁有廣闊的開拓創(chuàng)造空間。
Java開發(fā)工程師
職位詳情
1、大專及以上學歷,2年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練應用jquery,ajax,html, css, jsp,
freemarker等前端技術;
3、熟練應用spring mvc,spring boot,mybatis等主
流框架技術;
4、熟練掌握SQL,熟悉oracle,mysql,sqlserver至
少一種關系型數(shù)據(jù)庫使用;
5、熟悉linux等常用命令;
6、熟悉SVN等項目管理工具;
7、熱愛軟件開發(fā),有良好的編碼習慣,做事嚴謹,學
習能力強,條理清晰,有良好的團隊合作精神和溝通
協(xié)調能力。
8、對微服務架構有一定了解或者參與過微服務項目設
計和開發(fā)者優(yōu)先。
2024-09-18
小程序開發(fā)工程師
崗位職責:
1、了解公司的產(chǎn)品定位,負責產(chǎn)品的前端功能開發(fā),包括PC、移動端、微信公眾號、小程序;
2、與后端開發(fā)人員配合,高質量完成前端開發(fā)工作;
3、負責前端架構設計和性能調優(yōu),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗;
4、協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作,對項目實施提供支持;
5、參與小程序商城方案討論和技術優(yōu)化,負責方案升級、更新 。
職責描述:
1、專科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、熟悉微信小程序的開發(fā)、測試及上架流程,有完整小程序開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript語法,Ajax等web開發(fā)技術;
4、熟悉ES6、Sass語法,熟練使用Webpack、Gulp等構建工具,對前端工程化與部署有研究;
5、有React、Vue、Angular、Hybrid App等任意項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、熟悉模塊化、組件化開發(fā),了解前端主流框架的生命周期(如Vue、微信小程序等,知道如何優(yōu)化用戶使用體驗);
7、有移動APP開發(fā)經(jīng)驗和UniApp開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有較強的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,有獨立開發(fā)能力;
9、熟悉微信小程序生態(tài)變化,積極跟進前端技術升級的腳步;
10、負責小程序生態(tài)中的數(shù)據(jù)優(yōu)化及匯總。
11、高度的責任心、良好的溝通技巧,較強承受壓力的能力和團隊合作精神。
工作描述: 1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2負責軟件項目周期內的集成測試; 3 負責開發(fā)周期內軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設定的時間表制定軟件集成計劃; 5 …… 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關活動負責 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理 …… 、質量校驗 底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎
約 4 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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