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南寧交通公司項目經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項目現(xiàn)場管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的
合法權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項
目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全施工管理和文明施工管理。
5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)
的問題。
6、計劃工程成本的支出,分解和劃分各種費用。
7、負(fù)責(zé)工程施工、驗收、審計、結(jié)算、回款等工作。
任職資格:
1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、能獨立應(yīng)對新能源電站的對接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗;
3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、具有5年以上的新能源項目管理經(jīng)驗,有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉工程項目各個階段的工作。
5、具備相關(guān)的專業(yè)資格證書,如一級或二級建造師證書以及相關(guān)的職稱證書優(yōu)先考慮。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱。
工作職責(zé):
1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力、IT開發(fā)與集成基礎(chǔ)知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報能力,對內(nèi)、對外溝通對接順暢 。
約 2 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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