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南寧紡織公司項目經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
陶榮
職位描述
1、能根據(jù)具體項目,獨立制作方案,可行性報告等;
2、具有優(yōu)秀的演講能力、感染能力及商務談判能力;
3、熟練使用思維導圖、PPT、WORD及EXCELL等辦公軟件;
4、形象氣質佳,普通話標準;
5、超強的學習能力、自省能力、抗壓能力;
6、熟練駕駛,能接受全省范圍內的出差。
作息時間:9:00-12:00;13:30-18:00;周末雙休,國定節(jié)假日正常放假。
崗位職責:
1、負責物業(yè)服務中心日常事務工作,領導員工完成公司下達的責任目標;
2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調好與政府相關職能部門的公共關系;
3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責物業(yè)服務中心工作計劃制定并上報公司核準,按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作;
4、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使物業(yè)服務中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感;
5、對項目年度運營、物業(yè)費收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項目物業(yè)服務質量提升等全面負責。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、有至少2年30萬平米以上高檔住宅操盤經(jīng)驗,所管項目獲評過市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先;
4、有較強的團隊管理能力、抗壓能力、工作統(tǒng)籌和協(xié)調能力。
約 2 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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