南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
人事部
綜合主管
工作職責(zé):
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作,
2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件,
3、 文員類(lèi)日常工作、熟悉制作表格。
崗位要求:
1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力;
2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、 有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-11
陳女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé);
2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
工作時(shí)間:行政班
崗位要求:
1、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、表達(dá)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工作地址:良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大附屬腫瘤醫(yī)院 / 南寧市青秀區(qū)河堤路71號(hào)(西門(mén)住院部)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-11
陳女士
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì);
3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控;
4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算;
3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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