1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧生活服務(wù)公司項(xiàng)目經(jīng)理(弱電)招聘
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理(弱電) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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弱電智能化工程師
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計(jì)文件和投標(biāo)文件;
2、投標(biāo)過程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?yōu)化、深化設(shè)計(jì),參與或指導(dǎo)項(xiàng)目工程施工;
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、客戶、技術(shù)支持工程師、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行優(yōu)化、深化設(shè)計(jì)技術(shù)交流與溝通;
5、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程設(shè)計(jì)工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對(duì)講、機(jī)房工程、停車場(chǎng)、背景音樂、視頻會(huì)議、綜合布線等系統(tǒng);
3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個(gè)弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能;
4、三年以上智能化工程經(jīng)驗(yàn),具備大中型智能化工程業(yè)績(jī);熟悉弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成智能化工程的設(shè)計(jì)方案及施工方案編制;
5、了解設(shè)備的性能指標(biāo),對(duì)系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題;
6、具備能夠協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目工程各參建單位之間關(guān)系的能力,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
7、熟悉招投標(biāo)流程,能進(jìn)行技術(shù)標(biāo)書撰寫、投標(biāo)文件的制作;
8、能接受廣西范圍內(nèi)出差。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。