南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見;
6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會(huì)審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作;
10、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見;
13、對(duì)各分部分項(xiàng)工程材料提量至采購(gòu)處,并對(duì)材料數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通;
2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng);
3、對(duì)人機(jī)料會(huì)合理分配;
4、計(jì)劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、審圖能力強(qiáng);
6、能前置細(xì)致梳理缺漏項(xiàng);
7、施工質(zhì)量管控嚴(yán)格;
經(jīng)驗(yàn):同時(shí)具備施工單位管理經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目經(jīng)理)五年以上

土建工程師

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;根據(jù)項(xiàng)目工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)土建工程進(jìn)度計(jì)劃制定并控制、監(jiān)督、檢查、落實(shí),對(duì)土建工程進(jìn)度及工程質(zhì)量負(fù)責(zé),控制成本,采取有效措施完成工作目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃及建筑方案,仔細(xì)審核建筑施工圖紙。施工圖紙的自審,會(huì)審,檢查施工質(zhì)量,嚴(yán)格把控按照施工圖紙、施工規(guī)范、國(guó)家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,控制成本。 …… 3、負(fù)責(zé)組織施工隊(duì)伍嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,把好材料關(guān)與施工技術(shù)關(guān); 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。
崗位職責(zé): 1根據(jù)業(yè)務(wù)需求及交付經(jīng)理的安排,進(jìn)行病例合理性分析,撰寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)具體項(xiàng)目需求及交付經(jīng)理安排,對(duì)智能審核規(guī)則制定及核查。 …… 3、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,對(duì)診斷、手術(shù)、三目編碼等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。 4、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座維護(hù)需求,構(gòu)建數(shù)據(jù)管理規(guī)則及制度。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)OTD流程,配合FR完成項(xiàng)目的實(shí)施、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)情況梳理、按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并輸出相關(guān)簡(jiǎn)要報(bào)告。 2.根據(jù)OTD流程,對(duì)已有的運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)工作。 4.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對(duì)售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)OTD交付計(jì)劃,獨(dú)立完成項(xiàng)目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運(yùn)行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實(shí)施工作。 …… 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,包括協(xié)調(diào)資源、制定計(jì)劃、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員等。 …… 3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的情況,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,包括分析問題原因、提供解決方案、實(shí)施修復(fù)等,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。。 …… 4、與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,包括協(xié)調(diào)溝通、共同解決問題、確保項(xiàng)目進(jìn)度等。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫(kù),Windows操作系統(tǒng),精通SQL語(yǔ)言; 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)OTD交付計(jì)劃,獨(dú)立完成項(xiàng)目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運(yùn)行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實(shí)施工作。 …… 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,包括協(xié)調(diào)資源、制定計(jì)劃、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員等。 …… 3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的情況,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,包括分析問題原因、提供解決方案、實(shí)施修復(fù)等,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。。 …… 4、與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,包括協(xié)調(diào)溝通、共同解決問題、確保項(xiàng)目進(jìn)度等。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫(kù),Windows操作系統(tǒng),精通SQL語(yǔ)言; 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。 …… 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡(jiǎn)要分析和解答。 …… 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 …… 4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
崗位要求 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求 …… 5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí), 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力 …… 10、有2個(gè)及以上智能化全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 11、大專及以上學(xué)歷,二建(土建、機(jī)電工程)證優(yōu)先。 底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目管理能力:能夠管理項(xiàng)目,確保按時(shí)按質(zhì)完成并順利交付驗(yàn)收。 溝通能力:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和管理層有效溝通。 問題解決能力:能夠分析問題并提出創(chuàng)新的解決方案。 …… 底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng)
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。 3、無(wú)征信問題。 崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等工作原理; 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng),能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行 5、能分辨弱...
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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧三燃液化氣有限公司
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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