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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司項目交付招聘

共找到 4條 南寧 項目交付 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部范
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶滿意度工作,制定全生命周期滿意度執(zhí)行維系動作,落實客戶維系工作開展,提升項目客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)客戶風(fēng)險管控,制定客戶風(fēng)險制度,根據(jù)風(fēng)險管理制度管控項目客戶風(fēng)險規(guī)避前期潛在客戶風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)項目客戶維系管理工作,包括客戶投訴、群訴管理、客戶輿情管控管理等工作,并基于客戶反饋需求負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各部門資源進(jìn)行處理;
4、負(fù)責(zé)項目交付工作管理,包括活動公司招標(biāo),交付方案制定,現(xiàn)場流程管控,人員安排等確保交付順利開展;
5、部門檔案資料的收集、整理、歸納和管理;
6、部門各項節(jié)點跟進(jìn)、追蹤和閉環(huán)。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,客戶關(guān)系或客戶服務(wù)5年以上經(jīng)驗;
2、法律/市場營銷/新聞學(xué)/廣告學(xué)/房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項目全周期客戶管理經(jīng)驗、曾主導(dǎo)、組織過大型交付者優(yōu)先。
【工作地點】廣西 南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)消防施工項目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實施項目設(shè)計、施工計劃。
2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3、能夠順暢有效的應(yīng)對各級層面單位及人員,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項目的工期和質(zhì)量,并完成項目竣工驗收、技術(shù)交底。
5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項應(yīng)隨時報告
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上獨立管理消防工程施工經(jīng)驗,具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程
3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件;?
4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、誠實勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神、服從公司管理及規(guī)章制度
2024-11-07
黃先生
一、工作介紹:
主責(zé)售后維保、統(tǒng)籌交付及入伙工作、客戶滿意度維護(hù)等。
二、任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗:具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)2年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.知識與技能:
1)基本知識:具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉銷售及項目運作流程
2)業(yè)務(wù)技能:具備一定的法律及財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)國家相關(guān)政策
3)管理技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實、耐心、仔細(xì)
4)計算機(jī)技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
工作地點:南寧/柳州
該崗位具體薪資,根據(jù)個人能力而定
管理及監(jiān)督項目工地的各項工種施工情況,懂得裝修的各種工序。 負(fù)責(zé)每個項目開工、下料、工種進(jìn)場、施工情況、工程款進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程交付工作。保質(zhì)保量完成交付工作
約 4 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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