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南寧物業(yè)公司項目管理主管招聘

共找到 1條 南寧 項目管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
向未來,一觸積發(fā)|招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘
一、公司簡介:
招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)股份有限公司(簡稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。
二、工作職責(zé)
1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作,涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務(wù)等管理;
2.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷, 電氣工程及其自動化、給排水科學(xué)與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、風(fēng)景園林、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、工商管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.中共黨員或擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;
4.善于思考,有較好的語言和文字表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5.品行端正,可塑性強(qiáng),認(rèn)同招商積余企業(yè)文化和價值觀,愿意并能夠接受在基層工作的考驗(yàn)。
四、工作地點(diǎn):按個人意向可全國分配(佛山、廣西、珠海、廣州、深圳及其他全國各省會城市均有)
五、投遞方式:進(jìn)入“招商積余”官網(wǎng)-選擇校園招聘-面試站點(diǎn)選擇南寧站,網(wǎng)申地址:(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講)
現(xiàn)場宣講會“南寧站”(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講)
時間:2024年11月5日(周二)下午15:00
地點(diǎn):廣西大學(xué)工商管理學(xué)院124#
六、福利待遇:央企直招,綜合年薪參考10-12萬,五險一金,帶薪年假,節(jié)日、生日福利,管理規(guī)范,晉升完善,假日福利,免費(fèi)體檢,年終獎金。廣闊的發(fā)展平臺,穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間!范,晉升完善,假日福利,免費(fèi)體檢,年終獎金。
約 1 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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