2024-09-17
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2024-09-17
【崗位要求】
1.全日制城市規(guī)劃類、工程管理類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);
3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程;
4.熟悉工程項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù);
5.具備注冊(cè)咨詢工程師職業(yè)資格優(yōu)先;
6.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、融資可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目融資策劃方案、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等前期咨詢工作,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、報(bào)告編制、合同談判、項(xiàng)目催款等;
2.跟進(jìn)項(xiàng)目履行情況,及時(shí)解決問(wèn)題,獨(dú)立處理并及時(shí)匯報(bào);
3.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作。
薪酬福利:基本薪酬+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金,年收入15~20萬(wàn)元
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,熟悉市政給排水工程設(shè)計(jì),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核;
4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核;
5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。
二、任職資格
1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)(含)以上職稱和建造師資格證優(yōu)先;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理或設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn);
4、精通市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的問(wèn)題,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力。
結(jié)構(gòu)安全補(bǔ)強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、喜歡、熱愛(ài)古建筑保護(hù)或歷史建筑保護(hù)工作 5、具備項(xiàng)目前期定位、前期策略、項(xiàng)目操盤能力、分析能力及方案能力 6、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及防控能力 7、具有良好的客戶關(guān)系溝通、維護(hù)能力 8、有項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn) …… *施工項(xiàng)目經(jīng)理薪資:(低保工資>7000元,試用期另算) 底薪(3500)+職稱(初/中/高=150/500/1500)+崗位(項(xiàng)目經(jīng)理1000)+職業(yè)技術(shù)證(文物保護(hù)工程師2000+)+工地補(bǔ)助(50
2024-09-15
廖榮花
全日制本科及以上學(xué)歷(工程類專業(yè)) 1.具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證和中級(jí)工程師證及以上職稱,且有五年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑類相關(guān)專業(yè)本科(非全日制或全日制)以上學(xué)歷證書(shū); 2.專業(yè)技術(shù)強(qiáng)
1、建筑工程、水利水電工程、市政、公路工程等工程類專業(yè)本科畢業(yè),3年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉工程類業(yè)務(wù)最佳); 2、持有招標(biāo)師證、工程師證或建造師證等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先考慮; 3、熟悉政府采購(gòu)招投標(biāo)法律法規(guī)和程序 …… ,掌握招標(biāo)、投標(biāo)程序及政采招標(biāo)文件的編制、審核工作,確保文件質(zhì)量,能獨(dú)立完成各項(xiàng)招標(biāo)代理任務(wù); 4、具備良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度端正,有責(zé)任心; 5、熟練使用Word、Excel、PPT
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
2024-09-14
張煊
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作 2、應(yīng)具備有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、信息安全工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等各級(jí)計(jì)算機(jī)軟考相關(guān)證書(shū)2本以上(包含2本) 3、或者具備信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)
約 28 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目管理工程師招聘最新投遞

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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